Mitarbeiterbindung Ist Lernbar: Praxiswissen Für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen

ISBN-13: 9783642051241 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 224 str.

Dina Loffing; Christian Loffing

Opis

Nicht fesseln binden. Immer weniger Fach- und Fuhrungskrafte stehen dem erhohten Pflegebedarf gegenuber. Doch welche Faktoren spielen fur Pflegende bei der Entscheidung fur ein Unternehmen bzw. in einem Unternehmen zu bleiben oder es zu verlassen, eine Rolle? Mit welchen Instrumenten kann ein Unternehmen einer Fluktuation aktiv entgegenwirken und seine Mitarbeiter langfristig binden? Was muss ein Arbeitgeber tun, damit die Mitarbeiter zufrieden sind und das Gefuhl haben, dass ihre Bedurfnisse befriedigt werden? Das Buch fur Fuhrungskrafte in der Pflege gibt detaillierte Einblicke in praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung in Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhausern. Zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen werden durch 60 innovative Tipps zur Mitarbeiterbindung erganzt. In einem Good-Practice-Teil werden die Strategien und Erfahrungen von vier Unternehmen aus der Pflege zusatzlich im Detail dargestellt, so dass der Leser zahlreiche Informationen aus der angewandten Praxis erhalt. So gelingt es, Massnahmen der Mitarbeiterbindung selbst anzuwenden und sich mit seinem wichtigsten Gut, der Mitarbeiter, fur die Zukunft wettbewerbsfahig aufzustellen."

Spis treści

Hintergründe der Mitarbeiterbindung.- Bedeutung und Grundlagen der Mitarbeiterbindung.- Das Dilemma der Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung.- Die sieben Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterbindung.- Unternehmenskultur – Eine mitarbeiterorientierte Philosophie als gelebte Bindungs-Grundlage.- Personalmarketing – (Wunsch-) Mitarbeiter wirkungsvoll anziehen.- Personalauswahl – Die Passenden finden.- Mitarbeiterbetreuung – Bindung durch die tägliche Mitarbeiterpflege.- Personalentwicklung – Bindung durch passgenaue Förderung.- Personalführung – Bindung durch Beziehung.- Anreizsysteme – Bindung durch konkrete Anreize.- Zusammenfassung – Die Erfolgsfaktoren im Kurz-Überblick.- Good Practice.- Good Practice der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.- Good Practice der Pflegedienst Lilienthal GmbH.- Good Practice der Sozial-Holding Mönchengladbach.- Good Practice der Ambulante Dienste Gelsenkirchen gGmbH.

O autorze

Dina Loffing, Diplom-Psychologin, Betriebswirtin (MBA), Gründerin und Geschäftsführerin von INSPER – Institut für Personalpsychologie, Stärken- und Karriere-Coach, Personal- und Organisationsberaterin, Lehrbeauftragte, Trainerin, Krankenschwester, Autorin --- Prof. Dr. Christian Loffing, Diplom-Psychologe, Diplom-Betriebsökonom (BI), Coach, Inhaber Georg-Gottlob-Stiftungslehrstuhl für psychosoziale Interventionen in Handlungsfeldern der Prävention und Rehabilitation der Hochschule Niederrhein, Unternehmensberater, Trainer, Autor und Herausgeber