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Mindsets Für Das Management: Überblick Und Bedeutung Für Unternehmen Und Organisationen » książka

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Mindsets Für Das Management: Überblick Und Bedeutung Für Unternehmen Und Organisationen

ISBN-13: 9783658063252 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 24 str.

Jorg Hruby;Thomas Hanke
Mindsets Für Das Management: Überblick Und Bedeutung Für Unternehmen Und Organisationen Hruby, Jörg 9783658063252 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Mindsets Für Das Management: Überblick Und Bedeutung Für Unternehmen Und Organisationen

ISBN-13: 9783658063252 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 24 str.

Jorg Hruby;Thomas Hanke
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Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fahigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem groen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens mussen in der heutigen dynamischen Geschaftswelt mit einer Menge an unterschiedlichen Graden von Komplexitat, Mehrdeutigkeit und Diversitat umgehen. Dazu benotigt es die Entschlusselung der geistigen Denk-DNA, des sogenannten Mindset. Doch was ist eigentlich ein Mindset und wie kann man dieses erheben und messen?

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Strategia biznesowa
Wydawca:
Springer
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658063252
Rok wydania:
2014
Wydanie:
2014
Numer serii:
000217778
Ilość stron:
24
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.18
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Global Mindset und die kognitiven Fähigkeiten von Managern und Organisationen.- Kognitionspsychologische Grundlagen.- Erkenntnisse für das Management.

Dr. Jörg Hruby ist Lehrbeauftragter an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Essen. Dr. Thomas Hanke ist Forscher und Dozent am Zentrum für Logistik & Verkehr der Universität Duisburg-Essen.

Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem großen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens müssen in der heutigen dynamischen Geschäftswelt mit einer Menge an unterschiedlichen Graden von Komplexität, Mehrdeutigkeit und Diversität umgehen. Dazu benötigt es die Entschlüsselung der geistigen Denk-DNA, des sogenannten Mindset. Doch was ist eigentlich ein Mindset und wie kann man dieses erheben und messen?

Der Inhalt

  • Global Mindset und die kognitiven Fähigkeiten von Managern und Organisationen
  • Kognitionspsychologische Grundlagen
  • Erkenntnisse für das Management

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere internationales Management, Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung
  • Geschäftsführer und Führungskräfte im internationalen Management sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung

Die Autoren

Dr. Jörg Hruby ist Lehrbeauftragter an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Essen.

Dr. Thomas Hanke ist Forscher und Dozent am Zentrum für Logistik & Verkehr der Universität Duisburg-Essen.



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