Mindestlohn - Eine Kritische Einordnung

ISBN-13: 9783631594247 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 163 str.

Daniel Nermerich

Opis

Diese Arbeit ist mit dem Ehrensenator-Westermann-Preis fur die beste wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Abschlussarbeit des Jahrgangs an der Leuphana Universitat Luneburg ausgezeichnet worden.
Die Kontroverse um Mindestlohne wird energisch gefuhrt und ist zugleich an Unscharfe kaum zu uberbieten. Zwischen hitziger Befurwortung und rigoroser Ablehnung entsteht der Wunsch nach einer sachlichen Betrachtung der Materie und erzeugt damit wissenschaftlichen Klarungsbedarf. Wie ist die Forderung nach Mindestlohnen mit der Rechtsordnung zu verbinden? Welche okonomischen Effekte kennzeichnen das Spannungsfeld? Gegenstand des Buches ist die kritische Einordnung der Mindestlohnthematik in rechtswissenschaftlicher Hinsicht unter Berucksichtigung okonomischer Implikationen. Es soll einen Beitrag dazu leisten die Materie Mindestlohn in ihrer notwendigen Differenzierung wahrzunehmen und eine Orientierungshilfe durch die Komplexitat der Problemgebiete sein."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Funktionen und Ziele von Mindestlohnregelungen - Gesellschaftliche Debatte - Niedriglohnsektor - Mindestlöhne in Europa - Tarifsystem und Verfassungsrecht - EU- und Völkerrecht - Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten - Wirkung von Mindestlöhnen - Empirische Anhaltspunkte - Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes.

O autorze

Der Autor: Daniel Nermerich studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Lüneburg mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Arbeitsmarktökonomie sowie Personal und Führung. Seit 2009 ist er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft, Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal der Ruhr-Universität Bochum angestellt.