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Mindestlöhne in Frankreich und Großbritannien. Vorbild für Deutschland? » książka

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Mindestlöhne in Frankreich und Großbritannien. Vorbild für Deutschland?

ISBN-13: 9783638927437 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 32 str.

Torsten Kuhne; Jurgen Fuchs
Mindestlöhne in Frankreich und Großbritannien. Vorbild für Deutschland? Kühne, Torsten 9783638927437 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Mindestlöhne in Frankreich und Großbritannien. Vorbild für Deutschland?

ISBN-13: 9783638927437 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 32 str.

Torsten Kuhne; Jurgen Fuchs
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktokonomik, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Institut fur Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Hauptseminar VWL, Arbeits- und Sozialpolitik, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einfuhrung von Mindestlohnen in Deutschland ist ein heikles und vor allem zum jetzigen Zeitpunkt viel diskutiertes Thema. Die Gewerkschaften fordern schon seit langeren eine Einfuhrung von Mindestlohnen auch in Deutschland. So steht im aktuellen Spiegel (vgl.: Michael Sauga 2007) ein weiterer Artikel uber die Forderung von Ver.di Chef Bsirske einen Mindestlohn von 7,50 einzufuhren. Wie verhalten sich unsere Nachbarlander zu Thema Mindestlohne? Unter welchen Vorraussetzungen haben sie Mindestlohne eingefuhrt und wie sieht es mit der rechtlichen Umsetzung aus? Was waren die Konsequenzen einer Einfuhrung fur die Beschaftigung und was last sich daraus fur den deutschen Arbeitsmarkt ableiten? In dieser Arbeit wird versucht diesen Fragen nachzugehen und Anhand der, aus den Studien uber Frankreich und Grobritannien gewonnenen, Erkenntnissen, Handlungsoptionen fur eine Mindestlohneinfuhrung in Deutschland abzuleiten. So wird zuerst auf die theoretischen Grundlagen eingegangen, da diese fur ein Verstandnis der Zusammenhange wichtig sind. Begonnen wird mit dem bekanntesten Modell, dem Neoklassischen. Des Weiteren werden die Schwachpunkte dieses Modells aufgezeigt. Als weitere Modelle werden solche mit lohnnehmenden und lohnsetzenden Unternehmen vorgestellt. Auch wird auf die so genannten Wohlfahrts- und Wachstumsmodelle eingegangen. Zudem werden die am haufigsten verwendeten Messmethoden wie der Kaitz Index, die Schatzung mit Zeitreihendaten als auch die Schatzung mit Querschnittsdaten naher betrachtet. Im Zweiten Teil dieser Arbeit werden zunachst die empirischen Erhebungen fur Europa untersucht und Anhand von aktuellen Daten die Verteilung von Mindestlohnen in Europa

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Economics - General
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783638927437
Rok wydania:
2008
Ilość stron:
32
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.2
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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