Aus dem Inhalt : Arbeitnehmerfreizügigkeit - Migrationspotential aus Mittel- und Osteuropa sowie aus Polen nach Deutschland - Migrationstheorien - Humankapitaltheorie - Segmentationstheorie - Migrationsbedingte Humankapitalentwertung - Insider-Outsider-Theorie - Wirkung von Migration auf Lohn und Beschäftigung in Deutschland - Ostbrandenburgischer Grenzraum - Pendler - Niederlassungsfreiheit, Übergangsfristen - Übergangsregime in Deutschland.
Der Autor: Dirk Möller, geboren 1973, Studium in Hagen, Madrid und Köln, Dipl.-Volkswirt (1999), Forschung und Lehre als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Wirtschafts- und Sozialgeographischen Institut der Universität zu Köln (1999-2002), Promotion (2002). Interessenschwerpunkte: Wirtschaftsordnung, Allokation, Märkte (insbesondere Arbeitsmarkt), Europäische Integration, Entwicklungsländer, regionale Wachstumsprozesse.