ISBN-13: 9783640806058 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 48 str.
ISBN-13: 9783640806058 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 48 str.
Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Duale Hochschule Gera-Eisenach (ehem. Berufsakademie Thurigen in Gera), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zeitalter des umfassenden globalen Wettbewerbs und der vorherrschenden Kaufermarkte, in denen die Preise der Produkte in der Regel vom Markt vorgeben werden, sucht sich der Kunde aus der Masse der Anbieter den Partner fur die die Erfullung seiner individuellen Bedurfnisse heraus. In dieser Situation werden sich primar diejenigen Unternehmen am Markt behaupten konnen, welche uber besonders hochqualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter verfugen. Viele Unternehmen haben trotz weltweit zunehmender Globalisierung Probleme mit einer allgemeinen und anhaltenden Verknappung des qualitativ erforderlichen Auszubildendenangebots. Daher ist der Beschaffung und Auswahl von Auszubildenden kunftig erhebliche Bedeutung beizumessen. Im Hinblick auf die demografische Entwicklung (abnehmende Schulerzahlen, zunehmender Facharbeiterbedarf) kommt dem Auszubildenden-Recruiting eine entschiedene Rolle zu. Nur Unternehmen, denen es gelingt, die Schulabsolventen rechtzeitig fur sich zu gewinnen und deren Aufmerksamkeit auf sich zu lenken, werden zukunftig genugend Bewerbungen fur eine gezielte Auswahl von Auszubildenden und damit zukunftigen Fachkraften bekommen. Ziel der vorliegenden Praxisarbeit ist es, einen Uberblick uber mogliche Instrumente des Auszubildenden-Recruitings und eine Entscheidungshilfe bei der Frage nach der Anwendung geeigneter Recruiting-Methoden zu geben. Bereits bestehende Methoden des Recruitings der XXXXX GmbH werden analysiert. Hinsichtlich des Bekanntheitsgrades und der Personalwerbungsmanahmen sollen mithilfe einer Umfrage bezuglich der Ausbildungsmoglichkeiten Handlungsempfehlungen zu den bereits bestehenden Methoden gegeben werden. Diese Erhebung ist als Indiz fur das Ergebnis aller in Frage kommender Schulabsolv