Möglichkeiten der Verbesserung des Bilanzbildes durch finanzielle Mitarbeiterbeteiligung

ISBN-13: 9783656697039 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 24 str.

Doreen Becker

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Bilanzmanagement & Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Jahresabschlusserstellung beschaftigen sich Unternehmen mit Themen der Bilanzpolitik, also der aktiven Gestaltung von Bilanzen zur Verbesserung des Bilanzbildes. Auch bei der Unternehmensfinanzierung kommt man an Uberlegungen zu den Auswirkungen auf das Bilanzbild nicht mehr vorbei, da dies auch von den Banken im Rahmen von Basel III immer starker eingefordert wird. Mehr und mehr Unternehmen machen sich inzwischen uber alternative Finanzierungsquellen Gedanken. Relativ selten wird dabei das finanzielle Potenzial durch die eigenen Mitarbeiter im Vergleich dazu hervorgehoben. Die Diskussionen rund um die Mitarbeiterbeteiligung konzentrieren sich meist immer noch auf Aspekte der Motivation und Leistungssteigerung. Diese Arbeit soll sich deshalb den finanziellen Moglichkeiten aus dem Kreis der eigenen Mitarbeiter widmen, welche zur Verbesserung der Bilanzrelationen und damit einer aktiven bilanzpolitischen Gestaltung beitragen konnen. Dabei spielen die Position des Eigenkapitals und eigenkapitalahnliche Finanzierungsinstrumente eine besonders wichtige Rolle. Nach einem kurzen Uberblick uber die grundsatzlichen Moglichkeiten der finanziellen Mitarbeiterbeteiligung werden sowohl rechtsformgebundene als auch rechtsformunabhangige Beteiligungsformen kritisch untersucht. Die Arbeit konzentriert sich auf die Gegebenheiten und Gestaltungsspielraume bei mittelstandische Unternehmen. Nachdem diese ihren Einzelabschluss weiterhin nach HGB aufzustellen haben, wird bei den Aspekten der Bilanzierung ausschlielich die Rechnungslegung nach dem HGB betrachtet werden.