ISBN-13: 9783656734529 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str.
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1, Fachhochschule Braunschweig / Wolfenbuttel; Standort Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Die soziale Arbeit ist gepragt von den verschiedensten Konfliktfeldern. Daraus ergibt sich, dass auch ein groes Potential fur die Moglichkeit von Konfliktvermittlungen vorhanden ist. Jedoch ist, je nach Arbeitsgebiet, die Farbung der Methodik durch die anerkannten Spielraume und Arbeitsweisen der jeweiligen Fachrichtungen mitbestimmt. "Ein Sozialarbeiter, der zur Konfliktbewaltigung aufgerufen wird, greift in der Regel auf die Methode zuruck, die in seinem Tatigkeitsfeld als fachlich anerkannt, angemessen und erfolgsversprechend gilt." Dabei kann es sein, dass es nicht im Interesse der Institution ist, bei welcher der Sozialarbeiter arbeitet, dass die Konflikte bis aufs kleinste Detail und ausfuhrlich bearbeitet werden. Das kann zum Beispiel in einer totalen Institution wie einem Gefangnis der Fall sein. Die verschiedenen Moglichkeiten der Konfliktvermittlung lassen sich in vier Bereiche einteilen. Der erste Bereich ist die Vermittlung in Konflikten innerhalb von Familien. Der zweite Bereich ist die Gruppe der Konflikte von Individuum zu Individuum auf nichtfamiliarer Ebene. Der dritte Bereich umfasst Konflikte von Individuum zu Institution. Der vierte Bereich ist der Bereich von Konflikten zwischen Institutionen.