ISBN-13: 9783638691154 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 80 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1, Fachhochschule Braunschweig / Wolfenbuttel; Standort Braunschweig (Fachbereich Sozialwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: In fast allen Arbeitsfeldern der Sozialarbeit haben es die Sozialarbeiter mit den verschiedensten Formen von Konflikten zu tun, die sich bei unbedachter Herangehensweise zu einer Spirale von Komplikationen ausweiten konnen. Um einen Konflikt konstruktiv bearbeiten zu konnen, muss ein Sozialarbeiter Grundprinzipien beachten, sowie sich Methoden und Wissen angeeignet haben, die es ihm moglich machen, uberhaupt einen Konflikt zu erkennen und sich den Konfliktparteien dann als Hilfestellung zur Verfugung zu stellen. Ich habe die Arbeit so aufgebaut, dass ich zunachst mit der Definition von sozialen Konflikten das Problemfeld deutlicher herausheben mochte, um im Folgenden solche Umgangsformen zu beschreiben, wie sie sich gesellschaftlich eingeburgert haben. Danach fahre ich damit fort, an Beispielen einen Einblick in die Bandbreite der verschiedenen Herangehensweisen an Konflikte in Arbeitsfeldern der Sozialarbeit darzustellen und im Zuge dessen die Grundsatze und Phasen der Mediation als Beispiel fur eine konstruktive Bearbeitung von Konflikten zu zeigen. Danach mochte ich die meines Erachtens nach wichtigsten methodischen Fahigkeiten eines Sozialarbeiters herausarbeiten, die fur die Anwendung von Konfliktvermittlung notig sind.