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Messung Des Innovations- Und Intrapreneurship-Klimas: Eine Quantitativ-Empirische Analyse » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Messung Des Innovations- Und Intrapreneurship-Klimas: Eine Quantitativ-Empirische Analyse

ISBN-13: 9783658088811 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 249 str.

Sarah Eckardt
Messung Des Innovations- Und Intrapreneurship-Klimas: Eine Quantitativ-Empirische Analyse Eckardt, Sarah 9783658088811 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Messung Des Innovations- Und Intrapreneurship-Klimas: Eine Quantitativ-Empirische Analyse

ISBN-13: 9783658088811 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 249 str.

Sarah Eckardt
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Sarah Eckardt analysiert den Zusammenhang der Dimensionen des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas mit den unternehmerischen und innovativen Verhaltensweisen der Mitarbeiter, die neue Produkte oder Dienstleistungen innerhalb der bestehenden Strukturen eines Unternehmens entwickeln und dabei auch interne Widerstande uberwinden. Aufbauend auf einer empirischen Analyse werden konkrete Erkenntnisse uber Faktoren gewonnen, die vom Management beeinflussbar sind und zur Gestaltung der Rahmenbedingungen fur Innovation eingesetzt werden konnen.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Production & Operations Management
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Przedsiębiorczość
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658088811
Rok wydania:
2015
Wydanie:
2015
Ilość stron:
249
Waga:
0.36 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.55
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Zusammenfassung bestehender Modelle und Messinstrumente der Forschungsfelder Intrapreneurship, Innovation, Organisation und Psychologie.- Befragung zum Innovations- und Intrapreneurship-Klima in Organisationen unterschiedlicher Größe, Branche und Lebenszyklus-Phase.- Multivariate Analyse des Zusammenhangs der Dimensionen des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas mit den unternehmerischen und innovativen Verhaltensweisen der Mitarbeiter.

Dr. Sarah Eckardt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb in der wirtschaftswissenschaftlich orientierten Forschungsabteilung, Innovation and Entrepreneurship Research von Prof. Dietmar Harhoff, Ph. D. in München.

Sarah Eckardt analysiert den Zusammenhang der Dimensionen des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas mit den unternehmerischen und innovativen Verhaltensweisen der Mitarbeiter, die neue Produkte oder Dienstleistungen innerhalb der bestehenden Strukturen eines Unternehmens entwickeln und dabei auch interne Widerstände überwinden. Aufbauend auf einer empirischen Analyse werden konkrete Erkenntnisse über Faktoren gewonnen, die vom Management beeinflussbar sind und zur Gestaltung der Rahmenbedingungen für Innovation eingesetzt werden können.

Der Inhalt

  • Zusammenfassung bestehender Modelle und Messinstrumente der Forschungsfelder Intrapreneurship, Innovation, Organisation und Psychologie
  • Befragung zum Innovations- und Intrapreneurship-Klima in Organisationen unterschiedlicher Größe, Branche und Lebenszyklus-Phase
  • Multivariate Analyse des Zusammenhangs der Dimensionen des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas mit den unternehmerischen und innovativen Verhaltensweisen der Mitarbeiter

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende mit den Schwerpunkten Innovations- und Technologiemanagement, strategisches Management und Entrepreneurship
  • Fach- und Führungskräfte aus diesen Bereichen

Die Autorin

Dr. Sarah Eckardt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb in der wirtschaftswissenschaftlich orientierten Forschungsabteilung, Innovation and Entrepreneurship Research von Prof. Dietmar Harhoff, Ph. D. in München.

Die Herausgeber

Die Reihe Innovation und Entrepreneurship wird herausgegeben von Prof. Dr. Nikolaus Franke, Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. und Prof. Dr. Joachim Henkel.



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