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"Menschenkenntnis für Führungskräfte" stellt Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile systematisch gegenüber und zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie sich geeignete Das Buch stellt Persönlichkeitsprofile gegenüber und zeigt, wie sich die besten Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgabenbereiche finden lasse." Handelsblatt
- Wahrnehmung und 'erster Eindruck' - Maske und Verstellung - 42 Persönlichkeitstypen im Überblick - Das 16-Faktoren-Persönlichkeitsprofil - Selbstdarstellung, Unternehmenskultur und Corporate Identity
Ludwig Rosner ist selbständiger Unternehmensberater seit 1964. Er ist gefragter Dozent an verschiedenen Instituten der Wirtschaft. 1994 erschien bei Gabler sein erfolgreicher SALES PROFI-Ratgeber "Menschenkenntnis für Verkäufer".