ISBN-13: 9783638643511 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 344 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Padagogik - Interkulturelle Padagogik, Note: 1 mit Auszeichnung, Philipps-Universitat Marburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit soll die Anwendung der Mediation im interkulturellen Kontext sein. Der interkulturelle Rahmen wird meist als Verkomplizierung der Mediation angesehen, weil dort verschiedene Wertesysteme aufeinanderprallen, die nur schwer aushandelbar sind. Dies kann sich in grundsatzlich verschiedenen Sichtweisen uber Ursachen, Austragung und Losung eines Konflikts manifestieren und legt den Ruckgriff auf Stereotype nahe. Fragestellung dieser Arbeit soll sein, welche Rolle die Kultur fur die Konfliktbearbeitung durch Mediation wirklich spielt und inwiefern Mediation eine geeignete Methode sein kann, um in interkulturellen Konflikten erfolgreich zu vermitteln. Dafur soll analysiert werden, was die Ursachen fur interkulturelle Konflikte denn uberhaupt sind. Inwiefern ergibt sich aus der Interkulturalitat eine Veranderung der Mediationssituation? Welche Bedeutung hat die kulturelle Komponente fur das Konfliktverstandnis, welche Bedeutung hat sie fur die Beteiligten? Was macht das Fremde so bedrohlich, dass der Umgang mit Differenzen so schwer wird? Die Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in 6 Teile. Im ersten Kapitel geht es um die Grundlagen der Kommunikation und des Konflikts. Was ist Kommunikation, was ist ein Konflikt und wozu dient er? Auf welche Weise und auf welchen Ebenen kann sich ein Konflikt manifestieren? Was fuhrt zur Eskalation von Konflikten? Und schlielich, was macht manche Konfliktbearbeitung so destruktiv? Die Grundlagen des Mediationsverfahrens selbst, verschiedene Zielorientierungen, seine Prinzipien, Ablauf und die Rolle der Vermittler/innen werden im zweiten Kapitel dargestellt. Kurz werden einige grundlegende Methoden vorgestellt. Im dritten Kapitel wird der Versuch unternommen, die Bedeutung von Kultur zu klaren. Was ist Kultur und inw