Mediation. Grundlagen, Ziele, Techniken

ISBN-13: 9783640552252 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 36 str.

Rebecca Kr Mer

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,9, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg, Villingen-Schwenningen, fruher: Berufsakademie Villingen-Schwenningen, Sprache: Deutsch, Abstract: Konflikte sind Teil des menschlichen Lebens und werden nicht selten durch das Zusammentreffen von unterschiedlichen Denk- und Handlungsweisen und das vielfaltige Spektrum an Personlichkeiten, Interessen und Formen der Lebensbewaltigung, aus welchen unsere Gesellschaft erwachst, hervorgerufen. Wesentlich in diesem Kontext ist die Grundposition einzunehmen, Konflikte zunachst einmal als etwas Positives zu betrachten und nicht von vorneherein mit negativen Assoziationen in Verbindung zu bringen. Indessen ist die Erkenntnis, dass nicht die Existenz des Konflikts an sich die Problematik darstellt, sondern die Art und Weise, wie die Individuen mit diesem umzugehen pflegen, hervorzuheben. Bei ineffizientem Umgang kann sich der Konflikt nicht selten zu einem dynamischen Prozess entwickeln, der zumeist eine Eskalationsdynamik aufweist. Dabei kann der Disput zu Beeintrachtigungen innerhalb der Beziehungen fuhren oder sogar die Lebensqualitat des Einzelnen massiv einschranken. Falls diese Folgeerscheinungen ersichtlich werden, ist eine Losung des Konflikts obligat. Als eine bedeutende Option eine Problembehebung herbeizufuhren, ist die Mediation herauszukristallisieren, welche ich in meiner Seminararbeit vorstellen mochte. Diese beleuchtet zunachst einmal die Wesensmerkmale und die Grundlagen der Mediation, welche durch das Darlegen ihrer geschichtlichen Entstehung, einer Definition und ihrer Prinzipien erreicht wird. Da sich um diese Prinzipien viele Diskussionen und Dispute entwickelt haben, mochte ich auf diese noch naher eingehen und mich mit diesen kritisch auseinandersetzen. Innerhalb dieser wissenschaftlichen Arbeit werden des Weiteren die Rolle des Mediators und der Mediationsverlauf thematisie

Spis treści

Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitung 2 Die Wesensmerkmale und Grundlagen der Mediation 2.1 Die geschichtliche Entstehung der Mediation 2.2 Definitionen der Mediation 2.3 Wichtige Prinzipien der Mediation 2.3.1 Prinzip der Freiwilligkeit 2.3.2 Das Prinzip der Neutralität 2.3.3 Das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit 2.3.4 Prinzip der Informiertheit 2.3.5 Prinzip der Vertraulichkeit 3 Aufgaben des Mediators 3.1 Ethische Grundsätze der Mediation 4 Verlauf der Mediation 4.1 Phase I: Die Einleitungsphase 4.2 Phase II: Sichtweisen der einzelnen Konfliktparteien 4.3 Phase III: Konflikterhellung / Vertiefung 4.4 Phase IV: Problemlösung / Entwurf von Lösungen 4.5 Phase V: Übereinkunft 5 Techniken der Mediation im Überblick 6 Theoretische Grundlagen 6.1 Das Harvard-Konzept 6.1.1 Trenne Sache und Person 6.1.2 Konzentriere Dich auf Interessen nicht auf Positionen 6.1.3 Entwickle Optionen zum beiderseitigen Vorteil 6.1.4 Bewerte Optionen nach objektiven Kriterien 6.2 Der Transformationsansatz 7 Anwendungsfelder 8 Einbettung in die soziale Einzelfallhilfe 9 Theorie- Praxis- Transfer 9.1 Die Anwendung der Mediation in meinem Praxisfeld 9.2 Vision 10 Zusammenfassung 11 Literaturverzeichnis Anhang