Marke Eigenbau. Gesellschaftliche Ausprägungen und psychologische Erklärungen des Do-It-Yourself-Trends

ISBN-13: 9783656740575 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 96 str.

Hanna Peichl

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Fachhochschule Westkuste Heide, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll untersucht werden, warum Menschen Dinge selbst anfertigen obwohl sie in einer Uberflussgesellschaft leben, in der sie sich eigentlich alles kaufen konnten. Zu Beginn mochte die Autorin in Kapitel 2 auf die Geschichte des Selbermachens eingehen und untersuchen, welche Faktoren dazu beigetragen haben konnten, dass eine ursprunglich uberlebensnotwendige Tatigkeit zu einer Trendbewegung wurde. Danach sollen einige aktuelle Auspragungen des Selbermachens exemplarisch in den Bereichen Hobby, Gegenkulturen sowie Wissen und Medien betrachtet werden. Anschlieend mochte die Autorin einen kleinen Ausblick auf mogliche zukunftige Entwicklungen des Selbstmachtrends geben. In Kapitel 3 sollen dann psychologische Erklarungsansatze fur den DIY-Trend gebildet werden. Um zu erklaren was Menschen uberhaupt zu ihren Handlungen bewegt, werden zu Beginn in Kapitel 3.1 psychologische Grundlagen der menschlichen Motivation dargelegt. Dabei orientiert sich die Autorin an der Selbstbestimmungstheorie (SBT) der Psychologen Deci und Ryan (1993, 2002), welche dann die Grundlage fur die weiteren Ausfuhrungen bilden soll. Anschlieend wird die Autorin in Kapitel 3.2 untersuchen, inwiefern externale Einflusse dazu beitragen konnten, dass Menschen Dinge wieder selbst anfertigen mochten. Dabei sollen die okonomischen Faktoren Arbeit und Konsum, aber auch der soziale Faktor Gesellschaft betrachtet werden. In Kapitel 3.3 soll abschlieend untersucht werden, was das Selbermachen in einem Menschen bewirkt und was die tatsachlichen Beweggrunde dafur sein konnten, dass sich diesem Trend immer mehr Menschen anschlieen. In Kapitel 4 bildet die Autorin dann letztendlich praktische Implikationen fur Unternehmen bzgl. des Marketings und der Mitarbeiterorientierung. Zum Schluss zieht die Autorin in Kap