Maßnahmen Zum Outdoor-Teambuilding: Allgemeine Erfolgskriterien Und Auf Teamphasen Ausgerichtete Übungsauswahl

ISBN-13: 9783658122980 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 79 str.

Tanja Spielberger

Opis

Im Zentrum der Arbeit stehen die Erfolgskriterien fur ein erfolgreiches, auf spezielle Team-Lernziele ausgerichtetes Outdoor-Training. Es werden dabei sowohl allgemeine Erfolgskriterien aufgezeigt, sowie phasenspezifische Ubungsempfehlungen abgeleitet, wodurch das Lernpotential optimal ausgeschopft werden kann. Als Basis hierfur dient die Gegenuberstellung von ubungsspezifischen Merkmalen und Lernzielen mit phasenabhangigen Teamproblemen. Die Erforschung dieses Themengebiets wird aufgrund der zunehmenden Popularitat von Outdoor-Trainings als Teamentwicklungsmanahme immer wichtiger.

Recenzje

"... In diesem Werk werden die Kriterien für ein gutes Training gezeigt. Somit ist das Buch für Personalentwickler und Führungskräfte, sowie Trainer, Pädagogen und Coaches geeignet. ... das Buch sehr systematisch aufgebaut und enthält viele hilfreiche Zitate mit weiterführenden Informationen. ... Das Buch bietet somit eine gute Vorbereitung zur Erarbeitung eigener Teambuilding-Maßnahmen ..." (Thomas Sczigiol, in: Neonorange71, neonorange71.wordpress.com, 11. Mai 2017)

Spis treści

Notwendigkeit der gezielten Förderung von Teamprozessen und die Bedeutung von Outdoor-Trainings in diesem Kontext.-Allgemeine Anforderungen an erfolgreiche und effektive Outdoor-Teambuilding-Trainings.- Entwicklung eines Modells zur Gegenüberstellung phasenspezifischer Probleme und übungsspezifischer Zielsetzungen.- Ableitung von teamphasenspezifischen Übungsempfehlungen.

O autorze

Tanja Spielberger ist Junior Underwriterin bei einer Rückversicherung im Bereich Marine für die karibischen und zentralamerikanischen Märkte.

Blurb

Im Zentrum der Arbeit stehen die Erfolgskriterien für ein erfolgreiches, auf spezielle Team-Lernziele ausgerichtetes Outdoor-Training. Es werden dabei sowohl allgemeine Erfolgskriterien aufgezeigt, sowie phasenspezifische Übungsempfehlungen abgeleitet, wodurch das Lernpotential optimal ausgeschöpft werden kann. Als Basis hierfür dient die Gegenüberstellung von übungsspezifischen Merkmalen und Lernzielen mit phasenabhängigen Teamproblemen. Die Erforschung dieses Themengebiets wird aufgrund der zunehmenden Popularität von Outdoor-Trainings als Teamentwicklungsmaßnahme immer wichtiger.

Der Inhalt

• Notwendigkeit der gezielten Förderung von Teamprozessen und die Bedeutung von Outdoor-Trainings in diesem Kontext
  
• Allgemeine Anforderungen an erfolgreiche und effektive Outdoor-Teambuilding-Trainings
  
• Entwicklung eines Modells zur Gegenüberstellung phasenspezifischer Probleme und übungsspezifischer Zielsetzungen
  
• Ableitung von teamphasenspezifischen Übungsempfehlungen
  

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der BWL mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Ressource Management sowie der Pädagogik
  
• Praktiker im Bereich Personalentwicklung sowie Trainer, Coaches und Führungskräfte
  

Die Autorin

Tanja Spielberger ist Junior Underwriterin bei einer Rückversicherung im Bereich Marine für die karibischen und zentralamerikanischen Märkte.