• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Managing People in Organisations: Contemporary Theory and Practice » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2952079]
• Literatura piękna
 [1850969]

  więcej...
• Turystyka
 [71058]
• Informatyka
 [151066]
• Komiksy
 [35579]
• Encyklopedie
 [23181]
• Dziecięca
 [620496]
• Hobby
 [139036]
• AudioBooki
 [1646]
• Literatura faktu
 [228729]
• Muzyka CD
 [379]
• Słowniki
 [2932]
• Inne
 [445708]
• Kalendarze
 [1409]
• Podręczniki
 [164793]
• Poradniki
 [480107]
• Religia
 [510956]
• Czasopisma
 [511]
• Sport
 [61267]
• Sztuka
 [243299]
• CD, DVD, Video
 [3411]
• Technologie
 [219640]
• Zdrowie
 [100984]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2281]
• Puzzle, gry
 [3363]
• Literatura w języku ukraińskim
 [258]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8020]
Kategorie szczegółowe BISAC

Managing People in Organisations: Contemporary Theory and Practice

ISBN-13: 9781403997968 / Angielski / Miękka / 2007 / 352 str.

J Adams
Managing People in Organisations: Contemporary Theory and Practice Adams, Jeremy 9781403997968  - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Managing People in Organisations: Contemporary Theory and Practice

ISBN-13: 9781403997968 / Angielski / Miękka / 2007 / 352 str.

J Adams
cena 383,46
(netto: 365,20 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 371,77
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Dostawa w 2026 r.

Darmowa dostawa!

Managing People in Organisations is aimed at HR modules on MBA and DMS programmes, as well as final year undergraduate modules in strategic HRM. It covers topics from both HRM and OB to provide and integrated examination of the application of theory to management practice. It takes a managerial, issues-based approach to examining the key themes of contemporary HR and OB topics, and provides a detailed evaluation of both the current academic literature and an overview of current workplace practices.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Organizational Behavior
Business & Economics > Strategia biznesowa
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781403997968
Rok wydania:
2007
Wydanie:
2006
Ilość stron:
352
Waga:
0.52 kg
Wymiary:
23.44 x 15.8 x 1.88
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Glosariusz/słownik

Preface.- Introduction.- PART 1: THE CHANGING FACE OF WORK PRACTICE AND THE NEW COSTS AND CHALLENGES FOR EMPLOYERS.- The Changing Economy, Work Practices and Culture.- Work Intensification, Increasing Healthcare and Other Costs.- The Worker-Friendly Organisation.- Part 2: ENHANCING CORPORATE PERFORMANCE.- Human Resources Practices and Corporate Profitability.- Strategic Principle, Vision and Mission.- Innovation Capability and the Future
- Part 3: DEVELOPING INDIVIDUAL AND TEAM PERFORMANCE.- Psychological Workplace Environment.- Skills Training and Stress Management.- Enhancing Performance.- Part 4: INCREASING WORKPLACE SATISFACTION.- Positive Effects of Workplace Stress and Negative Impact of Withdrawal Satisfaction, Meaning and .- Happiness in the Workplace.- Part 5: IMPROVING MANAGERIAL AND LEADERSHIP PRACTICES AND MOTIVATING EMPLOYEES.- Managerial Development and Models.- Transformational Leadership and the Benefits of Leadership Enhancement.- Motivating Employees.- Part 6: ENHANCING ORGANISATIONAL COMMUNICATION, KNOWLEDGE AND LEARNING.- Communication, Information, Knowledge and the Learning Organisation.- Learning and Training in the Workplace.- Conclusion.- Glossary of Terms.- References.- Index.

JEREMY ADAMS is Managing Director of Eclectic Consulting (specializes in HRM and change management). Formerly he was a Lecturer in Work Psychology at La Trobe University, Melbourne, Australia and Visiting Professor at University of Puget Sound, Washington USA.



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia