Manager und Familie

ISBN-13: 9783640445295 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 56 str.

Christina Menge

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Ruhr-Universitat Bochum (Institut fur Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: Soziologie des Managements, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit thematisiert Manager im Spannungsfeld zwischen Familie und Beruf. Anhand von Schlagworten wie Globalisierung, Dezentralisierung, Rationalisierung, Qualitatsmanagement, Innovationskraft oder auch ganz aktuell Wirtschaftskrise werden Einflusse deutlich, welche die individuelle Gestaltung und Aufrechterhaltung von Fuhrungspositionen in der heutigen Zeit erschweren. Die notige Ruhe, die Manager auf Grund ihrer hohen Arbeitsbelastung benotigen, finden sie jedoch auch zu Hause immer weniger, denn der Groteil von ihnen lebt in bildungshomogenen Ehen mit Frauen, die eine veranderte Anspruchshaltung an Beziehung und Kindererziehung aufweisen. Dies wirft die Frage nach sich bereits abzeichnenden und zukunftigen Entwicklungen auf. Wird der Druck der Manager auf die Unternehmen groer, da sie auf Grund veranderter Selbstanspruche oder familiarer Notwendigkeit vermehrt am Familienleben teilhaben wollen oder fuhren sie ihre bisherige Lebensweise mit klassischer Rollenverteilung in ihren Partnerschaften fort, auch wenn dies gegebenenfalls zu Konflikten mit der Ehefrau fuhrt? Um diese Frage beantworten zu konnen, werden zuerst die unterschiedlichen Anspruche, in deren Spannungsfeld sich Manager befinden, mit Hilfe der Double-Squeeze-These aufgezeigt. Der Wandel, der sich innerhalb der Arbeitswelt vollzieht sowie der Wandel von der traditionellen Kleinfamilie als Status Quo in Richtung einer Pluralisierung von Lebensformen bilden hierbei die Analysegrundlage. Es wird zudem beschrieben, wie Manager auf diese Anspruche reagieren. Dabei werden zunachst Managertypen und anschlieend Argumentations- und Handlungsschemata zur Verteidigung des beruflichen Engagements vorgestellt. Auf den Spezialfall der Doppelkarrierepaare