Management von Expertenmacht in Unternehmen

ISBN-13: 9783656939023 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 20 str.

Martin Hagemann

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: In der immer wieder aufkommenden Debatte uber den Fachkraftemangel in Deutschland sind sich Arbeitsmarktexperten sowohl einig, dass es derzeit keinen flachendeckenden Mangel an Fachkraften gibt, wie auch, dass die demografische Entwicklung zu einer signifikanten Schrumpfung und Alterung der Bevolkerung im Erwerbsalter fuhren wird. Dies wird u.a. von Untersuchungen des Instituts fur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung bestatigt, die bis 2025 eine Abnahme des Arbeitskraftepotenzials um rund 6,5 Mio. Personen oder ca. 15% voraussagen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeiter durch den strukturellen Wandel zur wissensorientierten Dienstleistungsgesellschaft und erhohen den Fachkrafte- und Expertenbedarf. Diese Arbeitsmarktentwicklungen deuten auf eine zuneh-mende Verknappung von Fachkraften hin und legen die Vermutung nahe, dass dadurch die Macht der Experten in Unternehmen steigen wird. Ziel dieser Arbeit ist es, die prognostizierte Steigerung der Expertenmacht in Unternehmen zu untersuchen und betriebliche Auswirkungen sowie Moglichkeiten zur Steuerung der Expertenmacht darzustellen.