ISBN-13: 9783836653022 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 86 str.
In dieser Arbeit werden funf aktuelle Studien uber das Management in Deutschland und USA kritisch untersucht. Dabei werden zunachst die haufigsten Probleme und Fehlerquellen der internationalen Managementforschung besprochen. Zu diesen Problemen zahlen v.a. die mangelnde theoretische Verankerung (insbesondere im kulturtheoretischen Bereich), die statistischen Trugschluse, der hohe Verallgemeinerungsgrad und die Nichtbeachtung wichtiger Einflussfaktoren. Es werden auerdem Management und Kultur als zentrale Konzepte der internationalen Managementforschung vorgestellt und ausfuhrlich definiert. Anschlieend wird im Hauptteil jeweils eine Forschungsarbeit aus den managementbezogenen Bereichen der Werteforschung, Geschlechterforschung, Ethikforschung, Planungsforschung und Verhandlungsforschung analysiert. Dabei werden die Zielsetzungen, Methoden und Ergebnisse der jeweiligen Studie vorgestellt und anschlieend kritisch hinterfragt.