Management Turnaround: Wie Manager Durch Enzymisches Management Wieder Wirksam Werden

ISBN-13: 9783834916105 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 436 str.

Werner Boysen

Opis

Vorwort Was Manager von diesem Buch erwarten konnen Eindimensionales Wachstumsdenken stort empfindlich das soziale und okologische Glei- gewicht und entzieht Menschen Lebensqualitat und den Sinn und kann ihnen schliesslich sogar ihre Existenzgrundlage nehmen, wie sich in der globalen Wirtschaftskrise 2009 - zeichnet. Dieses Buch zeigt Managern, wie sie ihrem wirtschaftlichen Handeln neuen Sinn verleihen konnen. Sie sollten versuchen, das Zusammenspiel der wirtschaftlichen Krafte wirklich zu verstehen und neue, sinnvolle Zusammenhange herzustellen. Das erfordert ein grundsatz- ches Umdenken im Management, einen Turnaround, der sich allerdings lohnt. Die Methode des Enzymischen Managements bietet Managern einen ganzheitlichen und schlussigen Ansatz zur wirksamen Fuhrung von Organisationen in komplexen Umfeldern. Die aktuelle Wirtschaftskrise gibt einen besonderen Anlass, jetzt die grossen Veranderungen anzugehen. 2008 ist es zu einer globalen Finanz- und Wirtschaftskrise gekommen. Offenbar stossen viele Manager an Grenzen und werden wirkungslos. Bislang bewahrte Managementkonzepte und -methoden scheinen in einer global vernetzten, komplexen Welt nicht mehr zu greifen; sie konnen sogar zu Managerfallen werden."

Recenzje

"Ein Fachbuch par excellence für den Manager von heute, der in der heutigen Welt manchmal den Überblick verliert. Wer sich das Buch kauft, investiert dabei keinesfalls in ein Eingeständnis persönlicher Schwäche, sondern in die Zukunft, denn Stillstand und Unsicherheit wären der Untergang - nicht nur für das (eigene) Unternehmen." f t t - forward textile technologies, 10-2009

Spis treści

- Die Herausforderungen: Sieben Managerfallen - Wertvorstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft - Anregungen aus anderen Kulturkreisen - Der systemische Führungsansatz als Lösungskonzept - Enzymisches Management als Umsetzungswerkzeug - Erfolgversprechende Organisationsmodelle - Der Weg zu Enzymischem Management

O autorze

Dr. Werner Boysen ist Unternehmensberater und Interim-Manager mit langjähriger Fach- und
Führungserfahrung im Industrie- und im Dienstleistungssektor. Spezialisiert auf Business
Development hat er verschiedene Turnaround-Projekte, Vertriebsaktivierungs-, Innovations- und
Integrationsprojekte in Geschäftseinheiten sowohl börsennotierter als auch Private-
Equity-geführter Unternehmen erfolgreich geleitet.

Blurb

Die westliche Vorstellung von Management ist in eine Sackgasse geraten. Manager tun sich immer schwerer damit, globale Zusammenhänge wirklich zu erfassen. Unter unvermeidlicher Unsicherheit entscheiden sie oft eindimensional – und bleiben trotz immenser Anstrengungen wirkungslos. Werner Boysen ist überzeugt: Gutes Management verlangt nach einem systemischen Ansatz, denn alles ist mit allem verbunden. Seine Methode des Enzymischen Managements hilft Wirtschaftsführern, ihr Geschäft systemisch zu begreifen, Unsicherheit als Gestaltungsfreiheit wahrzunehmen und eine lohnende Zukunft zu schaffen.
„Management Turnaround“ regt Manager dazu an, ihr eigenes Denken und Handeln kritisch zu hinterfragen und vor allem Shareholder Value nicht als Ausgangspunkt, sondern als Ergebnis guten Managements zu betrachten.
Diese fundierte und zukunftsweisende Lektüre gibt Managern sowohl Orientierung als auch pragmatische Handlungsempfehlungen für ihr unternehmerisches Engagement. Denn die Hebel aus innovativem und kooperativem Vorgehen sind oft erheblich größer als Kostensenkungshebel.