Management Moralischer Risiken in Unternehmen: Mit Moderner Risiko Governance Vertrauen Schaffen Und Wettbewerbsvorteile Sichern

ISBN-13: 9783642413803 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 140 str.

Christian Schiel

Opis

Gewinn und Moral sind weder automatisch kompatibel noch sind sie grundlegend inkompatibel. Ihre Kompatibilitat ist durch das Management zu organisieren. Dies ist jedoch in der Praxis eine anspruchsvolle Fuhrungsaufgabe.Unternehmen werden zunehmend mit moralischen Erwartungen der Gesellschaft an ihr Handeln konfrontiert und stehen vor der Herausforderung, diese unter harten Wettbewerbsbedingungen zu erfullen. Wahrend die Erfullung moralischer Erwartungen mit Wettbewerbsrisiken verbunden sein kann, konnen bei ihrer Zuruckweisung Kooperationsrisiken entstehen. Ebensowenig sind reine Kommunikationsstrategien (Greenwashing) geeignet, moralische Spannungsfelder nachhaltig zu bewaltigen. Anstatt neue Stabsfunktionen fur Philanthropie und Nachhaltigkeit zu schaffen, sollten Unternehmen ihre klassischen Risiko Governance Funktionen fur diese wichtige Aufgabe sensibilisieren und mit geeigneten Methoden zum Umgang mit moralischen Spannungsfeldern befahigen.Basierend auf dem international etablierten Risikomanagementstandard COSO ERM Rahmenwerk wird ein alltagstauglicher Managementansatz zum Umgang mit Konflikten zwischen Gewinn und Moral vorgestellt und mit konkreten Beispielen und Vorlagen fur den Einsatz im Unternehmen unterlegt."

Spis treści

Vorwort von Andreas Suchanek.- Einführung zum Management moralischer Risiken in Unternehmen.- Wichtige Komponenten für Entscheidungsträger.- Gewinn, Moral und Riskio im Spannungsfeld.- Moralisches Risikomanagement am Beispiel des Vermögenswertes Vertrauen.- Vertrauen umfassend in die betriebliche Risiko-Governance einbetten.- Das solle noch gesagt werden.

O autorze

Dr. Christian Schiel studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Risikomanagement in Berlin und Lausanne. Im Rahmen seiner Promotion am Dr. Werner Jackstädt Lehrstuhl für Wirtschafts- und Unternehmensethik der Leipzig Graduate School of Management entwickelte er praktikable, alltagstaugliche und risikoorientierte Konzepte zum Management moralischer Spannungsfelder. Er berät zudem Unternehmen bei der Konzeptionierung, Implementierung und Verbesserung von modernen Corporate Governance Lösungen.

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Blurb

Gewinn und Moral sind weder automatisch kompatibel noch sind sie grundlegend inkompatibel. Ihre Kompatibilität ist durch das Management zu organisieren. Dies ist jedoch in der Praxis eine anspruchsvolle Führungsaufgabe.

Unternehmen werden zunehmend mit moralischen Erwartungen der Gesellschaft an ihr Handeln konfrontiert und stehen vor der Herausforderung, diese unter harten Wettbewerbsbedingungen zu erfüllen. Während die Erfüllung moralischer Erwartungen mit Wettbewerbsrisiken verbunden sein kann, können bei ihrer Zurückweisung Kooperationsrisiken entstehen. Ebensowenig sind reine Kommunikationsstrategien (Greenwashing) geeignet, moralische Spannungsfelder nachhaltig zu bewältigen.

Anstatt neue Stabsfunktionen für Philanthropie und Nachhaltigkeit zu schaffen, sollten Unternehmen ihre klassischen Risiko Governance Funktionen für diese wichtige Aufgabe sensibilisieren und mit geeigneten Methoden zum Umgang mit moralischen Spannungsfeldern befähigen.

Basierend auf dem international etablierten Risikomanagementstandard COSO ERM Rahmenwerk wird ein alltagstauglicher Managementansatz zum Umgang mit Konflikten zwischen Gewinn und Moral vorgestellt und mit konkreten Beispielen und Vorlagen  für den Einsatz im Unternehmen unterlegt.

 

Der Inhalt

- Einführung zum Management moralischer Risiken in Unternehmen

- Wichtige Kompetenzen für Entscheidungsträger

- Gewinn, Moral und Risiko im Spannungsfeld

- Moralisches Risikomanagement am Beispiel des Vermögenswertes Vertrauen

- Vertrauen umfassend in die betriebliche Risiko Governance einbetten

 

 

Der Autor

Dr. Christian Schiel studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Risikomanagement in Berlin und Lausanne. Im Rahmen seiner Promotion am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Unternehmensethik der Leipzig Graduate School of Management entwickelte er praktikable, alltagstaugliche und risikoorientierte Konzepte zum Management moralischer Spannungsfelder. Er berät zudem Unternehmen bei der Konzeptionierung, Implementierung und Verbesserung von modernen Corporate Governance Lösungen.