ISBN-13: 9783486221008 / Niemiecki / Twarda / 1991 / 269 str.
A. Einführung. B. Grundlagen der Personalbeurteilung. C. Die Auswahl und Beurteilung von Mitarbeitern für eine neu zu besetzende Stelle. D. Die Beurteilung des bestehenden Mitarbeiterpotentials.
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