Management-Ausbildung in Deutschland: 1. Zehnwochen-Seminar Für Führungskräfte Am Universitätsseminar Der Wirtschaft

ISBN-13: 9783663007685 / Niemiecki / Miękka / 1969 / 55 str.

Horst Albach

Opis

Am 6. Juli 1969 eroffnete das "Universitatsseminar der Wirtschaft" (USW) das Zehnwochen-Seminar fur Fuhrungskrafte in St. Augustin. Damit ist ein erster Schritt auf dem Wege einer intensiveren Fortbildung von Fuhrungs kraften in der deutschen Wirtschaft getan. Alle Beteiligten sind sich daruber einig, dass dieser Schritt ebenso notwendig wie schwierig ist: In Methodik und Inhalt der Fortbildung von Fuhrungskraften der Wirtschaft uber einen so langen Zeitraum, in der Zusammenarbeit von Teilnehmern und Lehr kraften mussen Experimente gewagt und Erfahrungen gesammelt werden. Oder wie einer der Teilnehmer es formulierte: "Wir sind die Nullserie. Wir sind uberzeugt, dass die gewahlte Linie richtig ist. Im Styling werden noch Verbesserungen moglich sein." Der vorliegende dritte Band der USW-Schriften fur Fuhrungskrafte enthalt die Ansprachen, die bei der Eroffnung gehalten wurden, und das Programm fur das 1. Zehn wochen-Seminar fur Fuhrungskrafte. Die Ansprachen zeigen den langen Weg, der in Deutschland zuruckgelegt werden musste, um zu der grossen Aufgabe einer Fortbildung in zehn Wochen vorzustossen. Sie weisen auf die Grundgedanken hin, von denen die Arbeit im ersten Zehnwochen Seminar geleitet wird. Sie formulieren die Hoffnungen und Erwartungen, mit denen die Teilnehmer in dieses erste Zehnwochen-Seminar gingen. Horst AZbach, Walther Busse von CoZbe, Ludwig VaubeZ Inhaltsverzeichnis Seite 9 Einfuhrung Dr. Ludwig Vaubel Unt mehmensfuhrung im Wandel-Probleme und Aufgaben der Management-Fortbildung . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . . Professor Dr. Horst AZbach ...... 17 I. Einleitung . . . . . . . . 11. Unternehmensfuhrung als Kombination von Eigenschaft 17 und Wissenschaft ............. ."

Spis treści

Einführung.- Unternehmensführung im Wandel — Probleme und Aufgaben der Management-Fortbildung.- I. Einleitung.- II. Unternehmensführung als Kombination von Eigenschaft und Wissenschaft.- 1. Das Charisma des Unternehmers.- 2. Die Wissenschaft der Unternehmensführung.- 3. Bestimmungsgründe unternehmerischer Leistung.- III. Unternehmensführung als Geisteshaltung.- 1. Die traditionalistische Geisteshaltung.- a) Die Delegationsregel.- b) Die Ausnahmeregel.- c) Die Zielregel.- d) Die Teilnahmeregel.- e) Die Systemregel.- 2. Die wissenschaftliche Geisteshaltung.- a) Das Unternehmen als zielgerichtetes System.- b) Das Unternehmen als ein interdependentes System.- c) Das Unternehmen als ein stochastisches System.- d) Das Unternehmen als ein offenes System.- IV. Unternehmensführung als Aufgabe für die Fortbildung.- 1. Grundgedanken der Fortbildung von Führungskräften der Wirtschaft.- a) Allgemeine Voraussetzungen der Fortbildung.- b) Anwendung allgemeiner Führungskonzepte.- c) Erfahrungsaustausch über verschiedene Systeme.- 2. Die Fortbildung von Führungskräften der Wirtschaft im Zehnwochen-Seminar des USW.- a) Das Zehnwochen-Seminar als System.- b) Der formale Aufbau des Programms.- c) Der Inhalt des Programms.- V. Schluß.- Ansprache.- Ziele und Programm des 1. Zehnwochen-Seminars für Führungskräfte.

O autorze

Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach ist Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität Berlin und Direktor am Wissenschaftszentrum Berlin.