Management 2. Ordnung: Chancen Und Risiken Des Notwendigen Wandels

ISBN-13: 9783834916518 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 137 str.

Wilhelm Backhausen

Opis

In Zeiten von Krisen stellt sich immer die Frage nach den Ursachen. Alte Strukturen werden hinterfragt, neue Modelle gesucht. Je globaler die Krise, desto grosser die Verunsicherung und desto grosser die Chance zur Veranderung. Die zunehmende Komplexitat der Welt verbunden mit Begriffen wie Globalisierung, Vernetzung, Beschleunigung u.a. stellt die Handlungsfahigkeit aller, auch der Unternehmer und Fuhrungskrafte, immer starker in Frage. Wilhelm Backhausen untersucht vor diesem Hintergrund das heutige Management-Verstandnis und fordert ein an die Wurzeln gehendes Umdenken.
Auf Grundlage des systemisch-konstruktivistischen Denkansatzes schildert er zunachst die Konsequenzen dieses Denkens fur das Verstandnis von Management und Fuhrung, um anschliessend die praktischen Auswirkungen zu erlautern. Das Buch bietet wie es Coaching-Pionier Wolfgang Looss in seiner Einfuhrung formuliert eine verstandliche und anschlussfahige Anleitung zum Managen in einer nun definitiv unuberschaubar gewordenen Welt ."

Recenzje

"[...] dieses Buch [darf] in den Weiterbildungen zum Systemischen Management nicht fehlen. Aber auch darüber hinaus seien ihm zahlreiche Leser gewünscht." Managmentwissen online (www.mwonline.de), 16.04.2010

Spis treści

Teil I: Innovation Warum eine neue Sicht auf Management? Die Organisation der Organisation Die Organisation als „Spiel“ Die Organisation als „Dreiecksverhältnis“ Das Feld von Führung und Management Teil II: Folgelast Die Kernkompetenz von Führung – das Unplanbare managen Die Aufgaben von Führung und Management Der notwendige Wandel des Managements – Risiko und Chance

O autorze

Professor Dr. Wilhelm Backhausen ist Honorarprofessor an der European Business School (ebs) und leitet das dortige Coachingprogramm. Schwerpunkte seiner Tätigkeit bilden das Coaching von Führungskräften und die Ausbildung von Coachs.

Blurb

In Zeiten von Krisen stellt sich immer die Frage nach den Ursachen. Alte Strukturen werden hinterfragt, neue Modelle gesucht. Je globaler die Krise, desto größer die Verunsicherung und desto größer die Chance zur Veränderung. Die zunehmende Komplexität der Welt – verbunden mit Begriffen wie Globalisierung, Vernetzung, Beschleunigung u.ä. – stellt die Handlungsfähigkeit aller, auch der Unternehmer und Führungskräfte, immer stärker in Frage. Wilhelm Backhausen untersucht vor diesem Hintergrund das heutige Management-Verständnis und fordert ein an die Wurzeln gehendes Umdenken.

Auf Grundlage des systemisch-konstruktivistischen Denkansatzes schildert er zunächst die Konsequenzen dieses Denkens für das Verständnis von Management und Führung, um anschließend die praktischen Auswirkungen zu erläutern. Das Buch bietet – wie es Coaching-Pionier Wolfgang Looss in seiner Einführung formuliert – „eine verständliche und anschlussfähige Anleitung zum Managen in einer nun definitiv unüberschaubar gewordenen Welt“.

Das Buch richtet sich an Manager und Führungskräfte, Unternehmens- und Personalberater sowie an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Management und Organisation.

Professor Dr. Wilhelm Backhausen ist Honorarprofessor an der European Business School (ebs) und leitet das dortige Coachingprogramm. Schwerpunkte seiner Tätigkeit bilden das Coaching von Führungskräften und die Ausbildung von Coachs.