Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo; Libro 4: Cambios en la relación laboral individual y nuevos retos p

ISBN-13: 9783034328586 / Francuski / Miękka / 2017 / 404 str.

Mella Méndez, Lourdes

Opis

Este libro aborda los cambios actuales que se están produciendo en la relación laboral individual y los nuevos retos que suponen para el contrato de trabajo. La parte I se centra en el estudio de los aspectos generales en la materia. La parte II profundiza en los problemas de la movilidad, la no concurrencia y el proceso laboral.

Desde el punto de vista del contenido, este volumen comienza con varios estudios que abordan ciertos aspectos generales y de interés de la relación individual de trabajo en la actualidad. Ejemplo de ello es el análisis crítico de las invenciones del trabajador, las patentes y su motivación en la economía de la innovación, el valor de la autonomía efectiva de la voluntad del trabajador en el Derecho del Trabajo contemporáneo, la objeción de conciencia por motivos religiosos, la progresiva equiparación de las condiciones laborales de los trabajadores indefinidos y temporales desde el Derecho europeo, los desafíos de la regulación del tiempo de trabajo desde igual enfoque o, en fin, la protección del medio ambiente desde el Derecho del Trabajo francés y español. Adicionalmente, este libro analiza otras figuras clave del contrato de trabajo desde el derecho portugués, como la movilidad geográfica del trabajador y el deber de no concurrencia de este último con los intereses del empresario e, incluso, ciertos elementos del despido.

Spis treści

Prólogo - Jesús Cruz Villalón: Invenciones del trabajador, patentes y su motivación en la economía de la innovación - Antonio Álvarez del Cuvillo: La autonomía efectiva de la voluntad del trabajador en el Derecho del Trabajo contemporáneo - Susana Sousa Machado: Objeção de consciência por motivos religiosos no contexto da relação laboral - Pilar Núñez-Cortés Contreras: Hacia la equiparación de las condiciones de trabajo de los trabajadores indefinidos y temporales en el Derecho Europeo: impacto de la jurisprudencia comunitaria en el derecho español - Lara Nogueira Ferreiro: Los programas de ayuda a la contratación de personal investigador de carácter estatal tras la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación - Tatsiana Ushakova: Desafíos de la regulación del tiempo de trabajo en el Derecho de la Unión Europea - Jesús Rodríguez Cebreros: Efectos de las transformaciones al ordenamiento jurídico laboral en México - Franck Héas: La protection de l'environnement en Droit français du Travail - Francisco Pérez Amorós: Derecho del Trabajo, Derecho al Empleo y medio ambiente - Tiago Pimenta Fernandes: O regime jurídico da mobilidade geográfica do trabalhador em Portugal: novos desafíos - Nuno Sousa e Silva: A concorrência desleal como limite à mobilidade de trabalhadores - Duarte Abrunhosa e Sousa: Pactos de não concorrência laborais como instrumento de (des)incentivo da economia - o case study do Estado da Califórnia - João Zenha Martins: Os pactos de exclusividade como instrumento de densificação do dever de não concorrência? - Rui Valente: Proteção do segredo, cláusula penal e desvinculação do pacto de não concorrência: entre a causa perdida, o combate quixotesco e o direito ao mal menor - David Carvalho Martins: A tutela de direitos de personalidade no processo do trabalho - António Coimbra Gonçalves: Ilicitude do despedimento decorrente da não junção do procedimento disciplinar

O autorze

Lourdes Mella Méndez. Profesora Titular (Catedrática Acreditada) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Santiago de Compostela. Galicia. España. Coordinadora General de la Red Internacional CIELO Laboral, que engloba a más de 400 miembros de más de 20 países del ámbito latino (europeo y americano) (www.cielolaboral.com). Autora exclusiva de seis monografías, como «La formalización del despido disciplinario» (Granada, 1999), «Sucesión de empresa y convenio colectivo aplicable» (Granada, 2000), «La extinción de la relación laboral por jubilación del trabajador» (Valladolid, 2002), «El compromiso de actividad del desempleado» (Madrid, 2005), «La reconvención en el proceso laboral» (Madrid, 2007) o «El precontrato de trabajo» (Madrid, 2010). También es autora de decenas de artículos y capítulos de libros de ámbito nacional e internacional, directora de proyectos de investigación, de congresos internacionales y cursos diversos.