Leitfaden für Führungskräfte: Normen, Werte, Körpersprache

ISBN-13: 9783640383207 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 80 str.

J. W. E. Er; N. Kirkesner; A. H. Usgen

Opis

Projektarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Dusseldorf fruher Fachhochschule, Veranstaltung: Fallstudie, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem Einsetzen der Globalisierung und des damit einhergehenden weltweiten Warenverkehrs in der zweiten Halfte des 20. Jahrhunderts, ist in der Wirtschaftswelt nicht mehr nur Fachwissen gefragt. Im personlichen Umgang mit Geschaftspartnern aus aller Welt gewinnen vermeintlich altmodische Tugenden, Etikette und die Kenntnis von Benimmregeln fur Geschaftsleute und Fuhrungskrafte wieder an Bedeutung. Die landestypischen Geflogenheiten und kulturellen Besonderheiten zu kennen und zu beherzigen gehoren heute zu einem professionellen Auftreten auf internationaler Buhne hinzu und wird als selbstverstandlich erachtet. Die Brauche und Sitten fremder Kulturen zu respektieren, gehort zu den sozialen Kompetenzen die Fuhrungskraften heutzutage abverlangt wird. Fuhrungskrafte und die Unternehmen als Einheit bewegen sich stets auf einem schmalen Grad von Werten und Normen. Diese werden zwar primar gesamtgesellschaftlich gepragt und weiterentwickelt, erhalten jedoch zwangslaufig ihren Einzug in die Wirtschaftswelt, da sich Unternehmungen bzw. Organisationen nach diesen Werten und Normen zu richten haben, um in der offentlichen Meinung nicht negativ aufzufallen. Besonderer Bedeutung kommt im Rahmen der sozialen Kompetenzen von Fuhrungskraften die korrekte Beherrschung der Korpersprache zu Teil. Da diese oftmals unbewusst verwendet wird und die Bedeutung von Gestiken in den verschiedenen Kulturraumen variiert, kann dies oftmals zu Irritation und Missverstandnissen mit den Geschaftspartner fuhren. Es gilt nicht nur die eigene Korpersprache zu kontrollieren, sondern auch die des Gegenubers fehlerfrei zu deuten. Die Verknupfung von Werten und Korpersprache ergibt sich durch die Bedeutung der individuellen Pragung einer Person, die