Leitbildimplementierung in Organisationen; Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten

ISBN-13: 9783631397145 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 182 str.

Jasmin Godemann

Opis

Diese Arbeit ist zu verstehen als eine Verbindung zwischen dem theoretischen Ansatz organisationalen Lernens und dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung mit dem Fokus auf vorschulische Bildung. Mit diesem interdisziplinaren Ansatz soll gezeigt werden, dass Bildung fur eine nachhaltige Entwicklung als ubergeordneter Bezugsrahmen an Kindergarten herangetragen werden kann. Auf diese Weise werden Lernorte geschaffen, an denen eine Auseinandersetzung mit der Idee der Nachhaltigkeit stattfinden kann und zukunftsfahige Lebensstile generiert werden konnen. Bedingend fur die Implementierung eines derartigen Bildungskonzeptes sind vor allem organisationale Lernprozesse und die Fahigkeit der Organisation Kindergarten, als Ganzes zu lernen."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Der Organisationsbegriff - Organisationales Lernen - Bildung für eine nachhaltige Entwicklung - Kompetenzen der Akteure Kinder und Erzieherinnen - Implementierung einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung: Hindernisse - Bedingungen - Potentiale.

O autorze

Die Autorin: Jasmin Godemann, Universität Lüneburg, Institut für Umweltkommunikation. Von 1998 bis 2001 Promotion im Rahmen des Forschungsprojektes «Nachhaltigkeitsbewusstsein» und Mitarbeit an der ,Evaluation des Green-teamkonzepts' von Greenpeace. Seit 2002 wiss. Mitarbeiterin am Institut für Umweltkommunikation, eingebunden in verschiedene Forschungsprojekte zu Fragen der Umweltkommunikation und einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung.