Leistungslohngestaltung: Mit Arbeitsbewertung, Persönlicher Bewertung, Akkordlohn, Prämienlohn

ISBN-13: 9783409690720 / Niemiecki / Miękka / 1980 / 323 str.

Hermann Bohrs; Hermann Beohrs

Opis

Dem Andenken meiner lieben Frau Dieses Buch mit dem Titel "Leistungslohngestaltung mit Arheitsbewertung, Person licher Bewertung, Akkordlohn, Pramienlohn" ist eine Zusammenfassung meines uher arbeiteten Buches "Leistungslohn" von 1959 und von wesentlichen Teilen der heiden Leitfaden zur Arbeitsbewertung und Pramienlohngestaltung, die der Arheitsring der Arbeitgeberverbande der Deutschen Chemischen Industrie e. V. 1966 und 1969 als ver bandsinterne Schriften herausgegeben hat. Leistungslohngestaltung umfasst die Ausnutzung des von den Tarifvertragen vorge sehenen oder gelassenen Spielraumes zur Differenzierung der Lohne nach der indivi duellen Leistung der Mitarbeiter. Die Feststellung der individuellen Leistung ist jedoch fur den Betrieb keine leichte Aufgabe. Ihre Losung kann durch einejAnzahl von Ver fahren weitgehend objektiviert und damit von subjektiver, willkurlicher Handhabung befreit werden. Betriebsleitern, Sachbearbeitern und Betriebsraten das dazu erforder liche Rustzeug zu vermitteln, ist Ziel dieses Buches. Nach Schilderung der allgemeinen Grundlagen der menschlichen Arbeitsleistung und ihrer Entlohnung werden eingehend die vier Gruppen der Verfahren der Leistungsent lohnung geschildert: die Verfahren anforderungsgerechter Entlohnung - bekannt unter dem Begriff "Arbeitsbewertung" -, die Ermittlung von Leistungszulagen mit Hilfe einer Methode Personlicher Bewertung, die Akkordentlohnung mit dem Pro blem der Vorgabezeitermittlung und die Verfahren der Pramienentiohnung mit ihren vielfaltigen Moglichkeiten auch der Entlohnung uberwiegend geistiger Lei stungen. In weiteren Kapiteln gehe ich auf die besonderen Fragen der Lohngestaltung bei Gruppenarbeit, bei Fliessarbeit und bei leichten und einfachen Arbeiten ein. Der organisatorischen Eingliederung der betrieblichen Aufgabe der Lohngestaltung ist ebenfalls ein eigenes Kapitel gewidme

Spis treści

1 Grundlagen der menschlichen Arbeitsleistung.- 2 Gesamtwirtschaftliche, rechtliche und sozialpolitische Gegebenheiten und Postulate der betrieblichen Lohngestaltung.- 3 Arbeitsbewertung als Verfahren anforderungsgerechter Entlohnung.- 4 Die Lohnzulage mit Hilfe persönlicher Bewertung.- Kapital 5 Akkordentlohnung als Verfahren leistungsgerecher Entlohnung.- 6 Prämienentlohnung als Verfahren leistungsgerechter Entlohnung.- 7 Spezielle Fragen der Leistungslohngestaltung.- 8 Lohngestaltung als betriebliche Aufgabe.- 9 Einige Fragen der Lohngestaltung von besonderer gesellschaftlicher Bedeutung.