Leiharbeit als "Brücke in den Arbeitsmarkt

ISBN-13: 9783640766314 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 28 str.

Florian Leckel

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Soziologie des Arbeitsmarktes Sommersemester 2010, Sprache: Deutsch, Abstract: Leiharbeit, Zeitarbeit, Personalleasing oder Arbeitnehmeruberlassung - sind verschiedene Begriffe fur eine Beschaftigungsform, bei der die Arbeitnehmer_innen von einem Zeitarbeitsunternehmen (Verleiher) an einen Dritten (Entleihbetrieb) ausgeliehen wird, damit er dort arbeitet. Auch wenn in Deutschland nur rund 2,4 % aller sozialversicherungspflichtigen Beschaftigten in Leiharbeit tatig sind, wird uber diese umstrittene Form der Beschaftigung in der Offentlichkeit viel diskutiert. Leiharbeit war bis 2003 gesetzlich begrenzt, im Zuge der Hartz-Reformen wurden 2004 jedoch fast alle Beschrankungen aufgehoben. Begrundet wurde die Deregulierung unter anderem mit der moglichen Bruckenfunktion der Leiharbeit in ein Normalarbeitsverhaltnis. Diese Bruckenfunktion wird auch in der Wissenschaft oft angenommen oder als Fakt dargestellt. In der Arbeit "Leiharbeit: "Brucke" in den Arbeitsmarkt" wird einen Uberblick uber die Entwicklung der Zeitarbeit geben und die Risiken von Leiharbeit betrachten, ehe verschiedenen Studien zu "Bruckenfunktion" der Leiharbeit untersucht werden. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass die von der Harz-Kommission erwarteten "Ubernahmequoten von 40 Prozent und mehr" utopisch waren und die quantitativen Studien, in diesem Punkt, keinen groen Erfolg der Reformen erkennen lassen. Auch qualitative Interviews mit Zeitarbeiter_innen kommen zu diesem Ergebnis. Betrachtet man nicht nur isoliert die Bruckenfunktion der Leiharbeit sondern nimmt auch noch die Kritik an Zeitarbeit ins Visier so lasst sich Leckel zufolge feststellen, dass Leiharbeit nicht nur ein schmaler Steg sondern auch ein gefahrlicher ist.