Le temps de travail en Finlande

ISBN-13: 9783656365099 / Francuski / Miękka / 2013 / 28 str.

Sophie Bertrand

Opis

Seminar paper de l'annee 2010 dans le domaine Politique - Politique internationale - Region: Europe de l'Ouest, note: 16, Universite Catholique de Louvain, langue: Francais, resume Dans le cadre du cours de Contexte du travail en Europe, ce travail va dresser un portrait de la situation de la Finlande en ce qui concerne le temps de travail. Le contexte general de ce travail est donc l'Union Europeenne. En effet, la Finlande est un pays membre de l'UE. En fonction de cet environnement, mais aussi de sa position nationale propre, ce travail va essayer de repondre a la question generale: Quelles sont les specificites de la Finlande en matiere de temps de travail ? Afin de repondre a la question centrale qui motive notre demarche, nous allons d'abord partir de l'etat des lieux chiffre du temps de travail en Finlande. Cette etape permettra de dresser un portrait general de la situation actuelle du temps de travail de la Finlande, ainsi que de mettre en avant certaines evolutions frappantes. Cette partie nous permettra de partir d'une situation concrete. Dans un second temps, nous expliquerons clairement le contexte politico-institutionnel de ce pays, car il est important d'en avoir une bonne comprehension pour apprehender la maniere par laquelle les lois relatives au temps de travail entrent en actions. A partir de la reglementation sur le temps de travail, nous nous pencherons sur ce qui en fait est une particularite de la Finlande. Ce dernier point va nous guider sur un dernier champ d'investigation a partir duquel nous degagerons la specificite de la Finlande a savoir celui des conventions collectives et des relations industrielles. Enfin, nous aurons une image precise de l'organisation du temps de travail en Finlande. Nous pourrons notamment voir dans quelle mesure la Finlande suit la directive europeenne, mais aussi connaitre les specificites de l'amenagement finlandais du temps de travail en termes de lois et de conventions collectives.