Las INTELIGENCIAS MULTIPLES en el CONOCIMIENTO y en los NEGOCIOS

ISBN-13: 9781535429849 / Hiszpański / Miękka / 2016 / 180 str.

Andres Velasquez; Diana Micolta

Opis

La presente investigacion se basa en un estudio que tuvo como objetivo analizar la relacion existente entre las variables Inteligencia Emocional (I.E.) y Rendimiento Academico (R.A.) con el Desempeno Laboral (D.L.) en los estudiantes en practica de una institucion de educacion superior. Bajo la direccion de la Dra. -Maria Isabel Velasco de Lloreda- se llevo a cabo un ESTUDIO NO EXPERIMENTAL DE TIPO CORRELACIONAL. La muestra estuvo conformada por 42 sujetos. Para la evaluacion de las variables se utilizo un cuestionario de Inteligencia Emocional, un cuestionario de Desempeno Laboral y el listado con el balance de notas de promedios acumulados de Rendimiento Academico de los estudiantes que conformaron la muestra. Los cuestionarios de Desempeno Laboral fueron calificados por los jefes de los practicantes y los de Inteligencia Emocional fueron calificados por las asesoras. Mediante un modelo estadistico de Regresion con un nivel de confiabilidad del 95% y usando los paquetes estadisticos Excel y SPSS se encontro que la Inteligencia Emocional y el Desempeno Laboral tienen una correlacion lineal media/regular de 4,6; la correlacion mas alta de Desempeno Laboral e Inteligencia Emocional se dio en el factor Automotivacion 0,55 seguido de Autorregulacion 0,48. No se encontro relacion entre Desempeno Laboral y Rendimiento Academico. Para este estudio se utilizo el coeficiente de correlacion de Pearson.

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