Langzeitarbeitslosigkeit in Der Metropolregion Rhein-Neckar: Unter Mitwirkung Von Sonja Hamberger

ISBN-13: 9783631599518 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 152 str.

Tobias Hagen

Opis

Das Ergebnis der Studie zeigt, dass die gut ausgebauten Verkehrsverbindungen kaum ausgleichende Wirkung bei der Hohe der Langzeitarbeitslosigkeit erzielen konnen, obwohl die Entfernungen zwischen landlich und stadtisch gepragten Kreisen in der Metropolregion Rhein-Neckar gering sind. Ausschlaggebend fur die teilweise recht deutlichen Unterschiede sind insbesondere die sozio-okonomischen Merkmale der Arbeitssuchenden, wie Herkunft, Bildungsstand und Qualifikation. In Stadten leben mehr Menschen mit Migrationshintergrund und niedrigem Bildungsstand. Gleichzeitig werden dort immer starker qualifizierte Arbeitskrafte nachgefragt, die allerdings haufig von ausserhalb einpendeln. Dennoch konnte in den stadtisch gepragten Kreisen, allen voran Mannheim, das Nichtzusammenpassen von offenen Stellen und Arbeitssuchenden (sog. Mismatch) von Mitte 2005 bis Ende 2008 deutlich verringert werden. Der uberdurchschnittliche Abbau des Mismatch in den Stadten kann dabei moglicherweise auf einen -Hartz IV--Effekt (-Fordern und Fordern-) zuruckgefuhrt werden. Da die Nachfrage nach hoherqualifizierten Arbeitskraften weiter steigen wird, muss nach Uberzeugung der Autoren zukunftig noch mehr im Bereich Bildung und Ausbildung getan werden insbesondere in stadtisch gepragten Kreisen. Zudem mussen Stadte wieder attraktiver fur hoherqualifizierte Arbeitskrafte werden."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Räumliche Nähe und Infrastruktur - Langzeitarbeitslosigkeit in den Gebietskörperschaften der Metropolregion Rhein-Neckar - Arbeitsmarktstruktur - Sozial- und Wirtschaftsstruktur - Arbeitsmarktpolitik - Ökonometrische Analyse basierend auf Kreisdaten.

O autorze

Der Herausgeber: Das Heinrich-Vetter-Forschungsinstitut e.V. für Arbeit und Bildung in der Metropolregion Rhein-Neckar (HVFI) wurde im Juli 2008 mit Unterstützung der Heinrich-Vetter-Stiftung an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim gegründet. Im Netzwerk engagieren sich über 50 Wissenschaftler und Praktiker. Geschäftsführender Vorstand des Instituts ist Prof. Dr. Franz Egle. Das HVFI vernetzt regionale Akteure im Bereich Arbeitsmarkt und Bildung und bearbeitet Projekte, die zu Innovationen im System Arbeit führen sollen. Weitere Informationen zum HVFI siehe: www.heinrich-vetter-forschungsinstitut.de.