Fermin Diez se consacre à la mise en oeuvre de la stratégie par le biais des personnes. Il a une expérience de première main - dans 40 pays - de tous les aspects de la rémunération, en tant que conseiller des PDG et des conseils d'administration, en tant que responsable des RH et en tant que professeur d'université. Il a même participé à la conception de plans de rémunération pour des présidents et des premiers ministres.