La gestión de RRHH en la pyme » książka
La gestión de RRHH en la pyme
ISBN-13: 9783659057724 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 128 str.
La pequena y mediana empresa se constituye como elemento clave para la economia de un pais, siendo el factor humano un recurso vinculado directamente a la supervivencia, exito y competitividad de este modelo organizacional. Tratando de constituir un resumen de las clasicas formas de enfocar la administracion de los recursos humanos, se han repasado los cuatro enfoques o perspectivas basicas de gestion de recursos humanos, tratando de analizar estos modelos clasicos: Perspectiva universalista. Perspectiva contingente. Perspectiva configuracional. Perspectiva contextual."
La pequeña y mediana empresa se constituye como elemento clave para la economía de un país, siendo el factor humano un recurso vinculado directamente a la supervivencia, éxito y competitividad de este modelo organizacional. Tratando de constituir un resumen de las clásicas formas de enfocar la administración de los recursos humanos, se han repasado los cuatro enfoques o perspectivas básicas de gestión de recursos humanos, tratando de analizar estos modelos clásicos: Perspectiva universalista. Perspectiva contingente. Perspectiva configuracional. Perspectiva contextual.
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