La Ventaja Adaptativa, Una Nueva Perspectiva de Gestion Empresarial » książka
La Ventaja Adaptativa, Una Nueva Perspectiva de Gestion Empresarial
ISBN-13: 9783659005015 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 156 str.
El presente libro delimitado dentro del campo del management, especificamente en el area estrategica, busca plantear el papel que desempenan los cambios y la comunicacion intercultural que enfrentan hoy en dia las organizaciones y el diseno de los modelos de gestion empresarial, donde actualmente la globalizacion toma mas trascendencia en las naciones, empresas y los negocios internacionales. En este orden de ideas, temas como: Conceptos culturales enfocados hacia organizaciones inteligentes, innovacion, la evolucion de los modelos gerenciales y la busqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva en el mundo contemporaneo, se han convertido en el principal reto de la ultima decada para los modelos de gestion empresarial. De esta manera, se busca proponer una nueva perspectiva en la estrategia y politica organizacional que promueva la generacion de conocimiento, luego tambien nuevas fuentes de diferenciacion, teniendo en cuenta diferentes dinamicas interculturales que permitan incrementar la posibilidad de producir nuevos conceptos estrategicos, que en la actualidad son los principales retos del estratega en realidades complejas."
El presente libro delimitado dentro del campo del management, específicamente en el área estratégica, busca plantear el papel que desempeñan los cambios y la comunicación intercultural que enfrentan hoy en día las organizaciones y el diseño de los modelos de gestión empresarial, donde actualmente la globalización toma más trascendencia en las naciones, empresas y los negocios internacionales. En este orden de ideas, temas como: Conceptos culturales enfocados hacia organizaciones inteligentes, innovación, la evolución de los modelos gerenciales y la búsqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva en el mundo contemporáneo, se han convertido en el principal reto de la última década para los modelos de gestión empresarial. De esta manera, se busca proponer una nueva perspectiva en la estrategia y política organizacional que promueva la generación de conocimiento, luego también nuevas fuentes de diferenciación, teniendo en cuenta diferentes dinámicas interculturales que permitan incrementar la posibilidad de producir nuevos conceptos estratégicos, que en la actualidad son los principales retos del estratega en realidades complejas.
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