ISBN-13: 9781463312756 / Hiszpański / Miękka / 2011 / 130 str.
La creacion de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el analisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social.
La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se este utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como maquinas, mientras que el paradigma organico puede modelar las organizaciones como seres vivos. Las organizaciones, las instituciones y la sociedad pueden ser modelados como estructuras organicas en la medida en que el ser humano aumente su nivel de consciencia de pertenecer a un orden maravilloso basado en la Ley del Amor.
Toda estructura organizacional y social tiene un grado de organicidad de acuerdo al nivel de cooperacion que haya entre sus integrantes. Mientras mayor su capacidad de cooperar, mayor sera su grado de organicidad.
El paradigma organico puede contribuir a modelar conceptualmente la Sociedad, el sistema economico y el Estado. El proceso de transicion de la Sociedad Moderna a la Sociedad Organica puede darse a traves de cambios minimalistas intercalados con acciones radicales puntuales que permitan alcanzar el resultado esperado. Si este tipo de proceso no es implementado, pueden surgir crisis en el sistema que degeneren en situaciones de caos.