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Kurzarbeit in Österreich: Historische Entwicklung, Ziele und Konsequenzen für die Personalpolitik » książka

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Kurzarbeit in Österreich: Historische Entwicklung, Ziele und Konsequenzen für die Personalpolitik

ISBN-13: 9783640658916 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 84 str.

Oliver Peter Schichl
Kurzarbeit in Österreich: Historische Entwicklung, Ziele und Konsequenzen für die Personalpolitik Schichl, Oliver Peter 9783640658916 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Kurzarbeit in Österreich: Historische Entwicklung, Ziele und Konsequenzen für die Personalpolitik

ISBN-13: 9783640658916 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 84 str.

Oliver Peter Schichl
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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Karl-Franzens-Universitat Graz (Institut fur Personalpolitik), Sprache: Deutsch, Abstract: Primares Ziel dieser Masterarbeit ist es, neben der historischen Entwicklung die wesentlichen Ziele und Konsequenzen der Kurzarbeit in Bezug auf die verschiedenen beteiligten Akteure aufzuzeigen. Dabei soll der zentralen Fragestellung, ob Kurzarbeit aus wirtschaftlicher und sozialer Sicht als ein effektives, arbeitsmarktpolitisches Instrument gedeutet werden kann, nachgegangen werden. In Kapitel 2 wird die historische Entwicklung der Kurzarbeit in Osterreich naher erlautert. Da es jedoch nach Angaben der zustandigen Behorden keine brauchbaren Statistiken und Auswertungen gibt, sollen die gesetzlichen Anderungen im Bezug auf die Kurzarbeitsbeihilfe dargestellt werden. In Kapitel 3 werden die derzeit geltenden gesetzlichen Voraussetzungen fur die Gewahrung einer Kurzarbeitsbeihilfe beschrieben. Dies scheint meines Erachtens als sehr wichtig zu sein, da eine solche finanzielle, staatliche Unterstutzung zum einen die Unternehmen primar zur Einfuhrung von Kurzarbeit motivieren und zum anderen einen Anstieg der Arbeitslosenrate verhindern sollte. Dabei sollen dem Leser die sehr theoretischen Ausfuhrungen anhand einiger praktischer Beispiele naher erklart werden. Der Groteil dieser Arbeit, der in Kapitel 4 behandelt wird, beschaftigt sich mit den Zielen und Konsequenzen der Kurzarbeit in Bezug auf den Staat, den Arbeitgeber und den Beschaftigten. Dabei wird ua untersucht, ob und in welchem Ausma es tatsachlich wahrend der Kurzarbeit einerseits auf der Arbeitnehmerseite zu Entgeltschmalerungen und andererseits beim Arbeitgeber zu Kostensenkungen kommt. Weiters wird der Frage nach einem moglichen Zusammenhang zwischen Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit nachgegangen. Da jedoch Kurzarbeit nicht nur Vor- sondern auch Nachteile in sich birgt, sollen diese schlussendlich identifiziert und beleuchtet we

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783640658916
Rok wydania:
2010
Ilość stron:
84
Waga:
0.12 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.51
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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