Kulturell bedingte Konfliktpotentiale in den deutsch-russischen Geschäftsbeziehungen

ISBN-13: 9783656020820 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 68 str.

Alexander Schabowski

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach dem Zerfall der Sowjetunion Anfang der 90ger Jahre gelang Russland noch vor Ende der Dekade ein deutlicher wirtschaftlicher turn around. In Folge dessen ist die Zahl der deutsch-russischen Geschaftskontakte rasch gestiegen. Die meisten Grounternehmen sind mittlerweile mit Direktinvestitionen und in Form von Joint Ventures in Russland engagiert und die Bezeichnung BRIC - Staat verdeutlicht das Potential das Russland auch in Zukunft noch zugerechnet wird. Mit der Intensivierung der Geschaftsbeziehungen stieg aber auch das zwischenmenschliche Konfliktpotential, wodurch Wettbewerbsvorteile vernichtet wurden und werden. Die Basis fur Indifferenzen in der Ost-West-Annaherung hat sich von einer politisch-wirtschaftlichen Determinierung zu Zeiten des Ost-West-Konfliktes hin zu einer kulturellen Determinierung gewandelt. Die Verringerung von Reibungsverlusten in interkulturellen Verhandlungssituationen und im interkulturellen Geschaftsalltag und somit interkulturelles Lernen haben stark an Bedeutung gewonnen. Die vorliegende Arbeit vermittelt einen Uberblick uber den wissenschaftlichen Forschungsstand im Bereich kultureller bedingter Missverstandnisse in deutsch-russischen Verhandlungssituationen und im deutsch-russischen Geschaftsalltag aus deutscher Perspektive. Den theoretischen Fokus bilden die Kulturanalysemodelle von Geerd Hofstede und Edward Hall, deren Beschreibung zusammen mit einer Kulturdefinition dem empirischen Teil vorangestellt ist. Die Analyse der kulturellen Unterschiede beginnt mit einer Darstellung des kulturellen Ursprungs beider Lander, die zwar nicht originarer Bestandteil der Modelle von Hall und Hofstede ist, aber hilfreich fur das Verstandnis der kulturellen Bedingtheit des jeweiligen Landes. Im Anschluss an die Identifikation von kulturellen Divergenzen entlang

O autorze

Herr Alexander Schabowski wurde 1976 in Berlin geboren. Nach der Ausbildung zum Bankkaufmann folgten ein berufsbegleitendes Bachelor Studium der Politologie- und Verwaltungswissenschaften an der Fern Universität in Hagen und ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der HTW in Berlin. 2012 schloss Alexander Schabowski das Studium MBA in General Management erfolgreich ab. Herr Schabowski arbeitet derzeit im Vertrieb bei einem internationalen Konsumgüterhersteller.