Kriterienkatalog mit Erfolgsfaktoren und deren externen Einflussfaktoren für eine Unternehmensnachfolge in gewerblich tätigen Schweizer und Baden-Würt

ISBN-13: 9783640905089 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 68 str.

Matthias Zoephel; Christian Egger

Opis

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2.5, Hochschule fur Technik und Wirtschaft Chur, Veranstaltung: MSc Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Ausarbeitung, untersucht die Erfolgs-Faktoren und die externen Einfluss-Faktoren dieser Erfolgs-Faktoren in einer auerfamiliaren Unternehmensnachfolge in gewerblichen Mikro-Unternehmen mit einer Transaktionssumme von weniger als 1 Mio. CHF. Bisher wurden keine Untersuchungen der Erfolgs- und Einfluss-Faktoren mit Bezug auf Mikro-Unternehmen durchgefuhrt, weshalb das Ziel dieser Ausarbeitung, die Fullung dieser Research-Lucke ist. Hierbei werden drei Daten-Gewinnungsrunden durchgefuhrt, welche zu einem Kriterienkatalog mit den Erfolgs- und deren externen Einfluss-Faktoren fuhren wird. Zuerst wurde eine Literaturanalyse durchgefuhrt, um das Verstandnis und Basis-Informationen auf dem Gebiet der auerfamiliaren Nachfolgeregelung zu erlangen. Die zweite Daten-Gewinnungsrunde bestand in der Durchfuhrung von Interviews mit gewerblichen Mikro-Unternehmern im Raum Baden-Wurttemberg und der Schweiz. Mit Hilfe dieser Interviews konnte die Research-Lucke, Erfolgs- und deren externen Einfluss-Faktoren mit Bezug auf Mikro-Unternehmen, geschlossen werden. Die Ergebnisse der Interviews, wurden in der dritten Daten-Gewinnungsrunde durch Experten auf dem Gebiet der Nachfolgeregelung verifiziert, teils abgeandert und auch erweitert wonach der Kriterienkatalog aufgebaut wurde. Dieser Report wird zuerst die Ausgangslage, die Problemstellung und die Zielsetzung dieser Arbeit formulieren bevor die Vorgehensweise detailliert beschrieben wird. Danach werden die Ergebnisse der drei Daten-Gewinnungsrunden vorgestellt welche in einem Kriterienkatalog am Ende dieser Arbeit dargestellt werden.