ISBN-13: 9783638725699 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 84 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0 (Sehr Gut), Johannes Kepler Universitat Linz (Institut fur Controlling und Consulting), Veranstaltung: Theorieseminar Controlling, 29 + 6 online Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gilt zu hinterfragen, ob Firmen es sich auf Dauer leisten konnen, sich lediglich von finanziellen Zielen, Profiten, Gewinnen und der Gier der Kapitalmarkte nach immer hoheren Renditen antreiben zu lassen und ganzlich auf ethische und soziale Verhaltensweisen zu verzichten. Dies gilt im besonderen fur Firmen, welche sich mit Krisensituationen konfrontiert sehen, da hier die Augen der Offentlichkeit besonders genau auf sie gerichtet sind und Verhaltensweisen beim Krisenmanagementprozess genau beobachtet und analysiert werden. Es ist deshalb Ziel dieser Arbeit zu untersuchen, ob und in wie fern im Krisenmanagement ethische Ziele Berucksichtigung finden (sollen), woran es liegen kann wenn dies nicht der Fall ist, sowie zu diskutieren, ob solche Verhaltensweisen positive Auswirkungen auf den Krisenmanagementprozess haben konnen. Dazu werden im ersten Teil der vorliegenden Arbeit die Themengebiete Krisen, Krisenmanagement und Unternehmensethik erlautert und in Folge analysiert, wie diese interagieren konnen bzw. sollten, um im Krisenmanagement den Interessen aller Anspruchsgruppen Rechnung tragen zu konnen. In weiterer Folge werden diverse Restriktionen aufgefuhrt, welche die Implementation ethischer Werte beim Krisenmanagement gefahrden bzw. behindern konnen. Anschlieend folgt eine Vorstellung zweier Ansatze ethisch motivierten Krisenmanagements und zum Abschluss erfolgt eine Analyse ethischen Verhaltens von Unternehmungen in Krisensituationen und deren Auswirkungen anhand von Beispielen aus der Praxis.