Kreativität, Innovation, Entrepreneurship

ISBN-13: 9783658025502 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 395 str.

Diana E. Krause

Opis

Von welchen personbezogenen und situativen Rahmenbedingungen hangen Kreativitat, Innovation und Entrepreneurship ab? Welche Charakteristika und Prozesse sind zu berucksichtigen, um individuelle Kreativitat in Teaminnovation munden zu lassen? In welcher Weise konnen Fuhrung und Promotoren Innovationen unterstutzen? Welche Rolle spielt Diversity im Rahmen von Innovation und Entrepreneurship? Von welchen kulturellen Wertorientierungen und praktiken hangt die Innovativitat eines Landes ab?"

Spis treści

Kreativität im Arbeitsleben.- Selbstregulation kreativer Leistungen.- Kreativitätsbarrieren in Gruppen und ihre Überwindung.- Innovationen in Organisationen.- Teams und Innovation.- Diversity, heterogene Teams und Innovation.- Grundlagen des Entrepreneurship.

O autorze

Prof. Dr. Diana E. Krause ist Professorin und Leiterin der Abteilung für Personal, Führung und Organisation des Instituts für Unternehmensführung an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Österreich. Vor ihrer Tätigkeit in Österreich war sie Assistant Professor an der University of Western Ontario in Kanada und Post doc an der Colorado State University, USA. Zu ihren aktuellen Forschungsschwerpunkten zählen Führung, Innovation, Macht und Einfluss, Vertrauensmanagement und Assessment Center.

Blurb

Kreativität, Innovation und Entrepreneurship sind Phänomene, die aktuell den wissenschaftlichen Diskurs über die Zukunft von Teams, Organisationen und der Gesellschaft bestimmen. Das Buch richtet sich primär an Wissenschaftler, Habilitanden, Doktoranden und Studierende, die an einer Bestandsaufnahme zur Kreativitäts- und Innovationsforschung interessiert sind. Um auf Forschungsbedarf in den jeweiligen Teilbereichen hinzuweisen, wird in einzelnen Kapiteln dargelegt, welche Fragen bislang ungeklärt sind bzw. aus welchen Gründen inkonsistente Befunde vorliegen und Vorschläge unterbreitet, wie sich Wissenschaftler diesen Fragestellungen zukünftig annähern können.  Das Buch richtet sich auch an in der Praxis tätige Führungskräfte und Teammitglieder, die an einer Bereicherung ihres Wissensstands interessiert sind und auf der Basis von Theorie und Empirie Möglichkeiten generieren wollen, um Kreativität und Innovation in ihren Arbeitseinheiten zu stimulieren.

Aus dem Inhalt

-       Kreativität im Arbeitsleben

-       Selbstregulation kreativer Leistungen

-       Kreativitätsbarrieren in Gruppen und ihre Überwindung

-       Innovationen in Organisationen

-       Teams und Innovation

-       Diversity, heterogene Teams und Innovation

-       Grundlagen des Entrepreneurship

Die Herausgeberin

Prof. Dr. Diana E. Krause ist Professorin und Leiterin der Abteilung für Personal, Führung und Organisation des Instituts für Unternehmensführung an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Österreich. Vor ihrer Tätigkeit in Österreich war sie Assistant Professor an der University of Western Ontario in Kanada und Post doc an der Colorado State University, USA. Zu ihren aktuellen Forschungsschwerpunkten zählen Führung, Innovation, Macht und Einfluss, Vertrauensmanagement und Assessment Center.