"Bisher fehlt ein allumfassender Netzwerkgedanke, der die Branchenakteure - Hoteliers, Kammern und Fachgesellschaften - an einen Tisch führt, um gemeinsam innovative Konzepte für die Personalpolitik zu entwickeln. Hier setzt der Autor und Professor für Internationales Hotelmanagement an der SRH Hochschule Berlin, Campus Dresden, mit seinem Fachbuch an und liefert praxisrelevante Lösungsansätze und Hilfestellungen." In: HogaPage 5 (2019), 57