Konkurrierende Generationen Auf Dem Arbeitsmarkt: Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt Und Sozialpolitik

ISBN-13: 9783531133126 / Niemiecki / Miękka / 1998 / 256 str.

Reinhold Sackmann

Opis

Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren Spannungsverhaltnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt einen Uberblick uber neuere Lebenslauftheorien. Es pruft in empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und Arbeitslosigkeit im Alter fuhren, ob Jugendarbeitslosigkeit durch Fruhverrentungen gesenkt wurde, und ob das deutsche Rentenversicherungssystem Normen intergenerationaler Gerechtigkeit entspricht."

Spis treści

Der Begriff des Alters in der Sicht der Theorie des Lebenslaufs - Figurationstheoretische Überlegungen zu einer Theorie des Lebenslaufs - Mengenrelationen von Generationen auf dem Arbeitsmarkt - Übergangsstrukturen von Generationen auf dem Arbeitsmarkt - Der Einfluß von Verrentungsprozessen und Mobilitätsprozessen auf die Arbeitsmarktrisiken von Berufseinsteigern - Gerechtigkeit im Generationenverhältnis - Zukunft der Lebenslaufsoziologie.

O autorze

Reinhold Sackmann ist wissenschaftlicher Assistent im Fach Soziologie der Universität Bremen und Projektleiter am DFG-Sonderforschungsbereich 186 "Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf".