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Kompetenzzuschreibungen Und Positionierungsprozesse: Eine Postkoloniale Dekonstruktion Im Kontext Von Migration Und Arbeitsmarkt » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Kompetenzzuschreibungen Und Positionierungsprozesse: Eine Postkoloniale Dekonstruktion Im Kontext Von Migration Und Arbeitsmarkt

ISBN-13: 9783631617496 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 389 str.

Frauke Meyer
Kompetenzzuschreibungen Und Positionierungsprozesse: Eine Postkoloniale Dekonstruktion Im Kontext Von Migration Und Arbeitsmarkt Niedrig, Heike 9783631617496 Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Kompetenzzuschreibungen Und Positionierungsprozesse: Eine Postkoloniale Dekonstruktion Im Kontext Von Migration Und Arbeitsmarkt

ISBN-13: 9783631617496 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 389 str.

Frauke Meyer
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Diese Studie verknupft feministisch-postkoloniale Theorieansatze mit der Methode der grounded theory, um die Begriffe Kompetenz und interkulturelle Kompetenz aus einer fur die deutschsprachige Erziehungswissenschaft wenig gewohnlichen Perspektive empirisch zu untersuchen. Die postkoloniale Kritik an der Addition sozialer Kategorien ernst nehmend, untersucht die Autorin (interkulturelle) Kompetenz hinsichtlich ihrer machtstabilisierenden Funktion. Wie wird Kompetenz uber das Zusammenwirken sozialer Kategorien wie Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter erzeugt? Welche beruflichen Positionen assoziieren spezifische Kompetenzkonstruktionen? Welche Strategien entwickeln -geanderte- und -weisse deutsche- Arbeitnehmende im Umgang mit solchen Kompetenzzuschreibungen und Positionierungen?"

Kategorie:
Podręczniki
Kategorie BISAC:
Political Science > Public Affairs & Administration
Social Science > Socjologia
Education > Counseling - Career Development
Wydawca:
Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783631617496
Rok wydania:
2012
Ilość stron:
389
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane

«Die rezensierte empirische Studie stellt einen wichtigen und gewinnbringenden Beitrag zur erziehungswissenschaftlichen Diskussion um Postkolonialität, Migration und Rassismus im Kontext des deutschen Arbeitsmarktes dar. Die Arbeit überzeugt vor allem durch die differenzierte und theoretisch fundierte Begriffsarbeit, die durch eine positionierte Verantwortungsübernahme seitens der Forscherin gekennzeichnet ist. [...] So bleibt es der Arbeit von Frauke Meyer zu wünschen, dass sie die ihr gebührende Resonanz in der erziehungswissenschaftlichen Debatte erfährt.» (Gerd Schmitt, socialnet 04/2013)

Inhalt: Qualitativ-heuristische Forschung (grounded theory) - Postkoloniale Theorie - Dekonstruktion - Auswahl von BewerberInnen und Zuschreibungen - Post-koloniales Wissen - Zuschreibung von (In-)Kompetenz und differente Positionierungen - Praktiken «weißer deutscher» und «geanderter» Arbeitnehmender im Umgang mit (In-)Kompetenzzuschreibungen und Positionszuweisungen.

Frauke Meyer, Studium der Erziehungswissenschaft, Islamwissenschaft und Soziologie in Berlin und Hamburg; Promotion in Erziehungswissenschaft an der Universität Hamburg; Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Postkoloniale Theorie, Migrations- und Rassismusforschung, Gender und Queer Studies, moderner Islam, qualitative Forschungsmethoden; zurzeit hauptberuflich Bildungsreferentin bei einem Weiterbildungsträger in Hamburg.



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