Kollegiale Beratung - Komplexe Situationen gemeinsam meistern

ISBN-13: 9783525408643 / Niemiecki / Miękka

Christiane Schiersmann; Marcus B. Hausner

Opis

Die Arbeitswelt steckt voller komplexer Herausforderungen, die oftmals allein nur schwer bewältigt werden können. Kollegiale Beratung bietet hierfür wertvolle Unterstützung: Durch den gemeinschaftlichen Austausch gewinnt der oder die Einzelne einen erweiterten Überblick über verfahrene Situationen, ein ganzes Team kann sich Problematiken leichter stellen, wenn es gemeinschaftlich nach Lösungen sucht. Christiane Schiersmann und Marcus Hausner präsentieren mit "Kollegiale Beratung - Komplexe Situationen gemeinsam meistern" einen Leitfaden, um vielschichtige Sachverhalte aus der Arbeitswelt selbstgesteuert zu bearbeiten und Ergebnisse schnell in die Praxis zu transferieren. Das theoretische Konzept dieses Buches baut auf der Grundlage des integrativen Heidelberger Prozessmodells für Beratung auf. Hierbei wird der Theorie der Selbstorganisation, der systemischen Problemlösetheorie und systematischen Reflexionsprozessen ein zentraler Stellenwert eingeräumt. Der Inhalt ist praktisch ausgerichtet mit zahlreichen, auch online verfügbaren Arbeitshilfen und Leitfäden zur Vorbereitung, Durchführung und Reflexion kollegialer Beratung sowie einem Konzept für ein interaktives Live-Online-Format.

Kollegiale Beratung kann als ein Format charakterisiert werden, das Personen ermöglicht, sich gegenseitig auf Augenhöhe und ohne professionelle Unterstützung zu beraten. Sie liefert die Gelegenheit zur Reflexion von beruflichen Situationen, bei denen keine einfachen Lösungen greifen. Doch auch der Prozess der kollegialen Beratung braucht Methode. Christiane Schiersmann und Marcus Hausner eröffnen theoretische und praktische Grundlagen zum erfolgreichen Transfer von Reflexionsprozessen und Lösungsansätzen dieses Beratungsmodells in die Praxis.So gelingt's: Mit kollegialer Beratung komplexe Situationen selbstgesteuert meistern

O autorze

Prof. em. Dr. Christiane Schiersmann war bis 2018 Professorin für Weiterbildung und Beratung am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg. Ihrewissenschaftlichen Arbeitsschwerpunkte bestehen in Analyse und Gestaltung der Beratung von Personen, Teams und Organisationen, Strategien und Instrumente der Kompetenzerfassung, Weiterbildung, Qualitätsmanagement, Teamentwicklung sowie Organisationsentwicklung. In ausgewählten außeruniversitären Aktivitäten ist sie als Mitglied des Bündnisses für Lebenslanges Lernen in Baden-Württemberg, stellvertretende Vorsitzende des Nationalen Forums Beratung (nfb) (2009 - 2015), Vice-President der European Society for Vocational Designing and Career Counseling (ESVDC) (2011 - 2017) und Mitglied der Europäischen Akademie der Wissenschaften und Künste zu nennen. Marcus B. Hausner, M. A., begleitet als Unternehmenslotse Führungskräfte und Geschäftsführende in Fragen kooperativer Unternehmens- und Führungskultur. Sein komplementärer Beratungsansatz verbindet aktuelle Erkenntnisse der Komplexitäts- und Chaosforschung mit erfahrungsgesättigtem Knowhow aus mehr als 20 Jahren Beratungsarbeit.