Kadry i płace - podręcznik » książka
Kadry i płace - podręcznik
ISBN-13: 9788377351376 / Polski / broszurowa / 2023 / 286 str.
Podręcznik uwzględnia najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy, które zostały opublikowane w kwietniu 2023 roku oraz wszystkie zmiany podatkowe, które weszły w życie w 2022 i 2023 roku.Książka zawiera omówienie pełnego zakresu działań wykonywanych przez działy kadr i płac od czynności związanych z zatrudnieniem pracownika, przez czynności dotyczące rozliczenia czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń i sporządzenia listy płac, aż po czynności związane z zakończeniem stosunku pracy i sporządzeniem właściwych dokumentów.Autorka książki jest praktykiem, zajmującym się od wielu lat omawianą w książce problematyką. Dlatego wszystkie zagadnienia są przedstawione w jak najbardziej praktyczny sposób i zobrazowane licznymi wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Dodatkowo po większości rozdziałów znajduje się obszerne studium przypadku, w którym czytelnik może prześledzić procesy kadrowo-płacowe zachodzące w jednej, konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników różniących się m.in. wymiarem i systemem czasu pracy oraz wynagrodzeniem.Książka Kadry i płace może być wykorzystywana przez:1. osoby zajmujące się w pracy zawodowej prowadzeniem spraw kadrowych lub płacowych;2. organizatorów kursów i szkoleń z zakresu kadr i płac jako materiał szkoleniowy dla uczestników;3. uczniów i nauczycieli szkół ponadpodstawowych, kształcących w zawodach technik agrobiznesu, technik ekonomista, technik handlowiec i technik rachunkowości (w książce omówione są zagadnienia dotyczące kadr i płac występujące w najnowszych podstawach programowych kształcenia w ww. zawodach opublikowanych w 2019 roku);4. studentów kierunków ekonomicznych;5. wszystkich zainteresowanych problematyką kadrowo-płacową.
Podręcznik uwzględnia najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy, które zostały opublikowane w kwietniu 2023 roku oraz wszystkie zmiany podatkowe, które weszły w życie w 2022 i 2023 roku.Książka zawiera omówienie pełnego zakresu działań wykonywanych przez działy kadr i płac od czynności związanych z zatrudnieniem pracownika, przez czynności dotyczące rozliczenia czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń i sporządzenia listy płac, aż po czynności związane z zakończeniem stosunku pracy i sporządzeniem właściwych dokumentów.Autorka książki jest praktykiem, zajmującym się od wielu lat omawianą w książce problematyką. Dlatego wszystkie zagadnienia są przedstawione w jak najbardziej praktyczny sposób i zobrazowane licznymi wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Dodatkowo po większości rozdziałów znajduje się obszerne studium przypadku, w którym czytelnik może prześledzić procesy kadrowo-płacowe zachodzące w jednej, konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników różniących się m.in. wymiarem i systemem czasu pracy oraz wynagrodzeniem.Książka Kadry i płace może być wykorzystywana przez:1. osoby zajmujące się w pracy zawodowej prowadzeniem spraw kadrowych lub płacowych;2. organizatorów kursów i szkoleń z zakresu kadr i płac jako materiał szkoleniowy dla uczestników;3. uczniów i nauczycieli szkół ponadpodstawowych, kształcących w zawodach technik agrobiznesu, technik ekonomista, technik handlowiec i technik rachunkowości (w książce omówione są zagadnienia dotyczące kadr i płac występujące w najnowszych podstawach programowych kształcenia w ww. zawodach opublikowanych w 2019 roku);4. studentów kierunków ekonomicznych;5. wszystkich zainteresowanych problematyką kadrowo-płacową.
Czytaj nas na:
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
