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Job Rotation in der Pflege » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Job Rotation in der Pflege

ISBN-13: 9783639854824 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 172 str.

Flicker Brunhilde
Job Rotation in der Pflege Flicker Brunhilde 9783639854824 AV Akademikerverlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Job Rotation in der Pflege

ISBN-13: 9783639854824 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 172 str.

Flicker Brunhilde
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Gezielte Wissensaneignung, Flexibilitat, Kreativitat und Innovation sind notwendig, um sich im Berufsfeld fur Fuhrungskrafte zu entwickeln. Im vorliegenden Buch erfolgte eine Auseinandersetzung mit den theoretischen Grundlagen einer Job Rotation, der Relevanz aller Beteiligten, sowie eine Bearbeitung der Chancen, Risiken, Vor- und Nachteile und die Motivation der Fuhrungskrafte. Der Einsatz einer Job Rotation als Personalentwicklungsmassnahme in Verbindung mit dem Wissensmanagement und die Auswirkung auf eine Lernende Organisation wurden beleuchtet. Die notwendigen Rahmenbedingungen wurden ausfuhrlich behandelt. Mittels eines qualitativen Forschungsansatzes wurde in Form von Interviews das Thema ausfuhrlich bearbeitet. Es erfolgte eine Gegenuberstellung der empirischen Ergebnisse mit der Literatur. Das Fazit zeigt die positive Einstellung der Fuhrungskrafte gegenuber der Job Rotation, wenn die notwendigen Ressourcen und Rahmenbedingungen der Situation angepasst werden."

Gezielte Wissensaneignung, Flexibilität, Kreativität und Innovation sind notwendig, um sich im Berufsfeld für Führungskräfte zu entwickeln. Im vorliegenden Buch erfolgte eine Auseinandersetzung mit den theoretischen Grundlagen einer Job Rotation, der Relevanz aller Beteiligten, sowie eine Bearbeitung der Chancen, Risiken, Vor- und Nachteile und die Motivation der Führungskräfte. Der Einsatz einer Job Rotation als Personalentwicklungsmaßnahme in Verbindung mit dem Wissensmanagement und die Auswirkung auf eine Lernende Organisation wurden beleuchtet. Die notwendigen Rahmenbedingungen wurden ausführlich behandelt. Mittels eines qualitativen Forschungsansatzes wurde in Form von Interviews das Thema ausführlich bearbeitet. Es erfolgte eine Gegenüberstellung der empirischen Ergebnisse mit der Literatur. Das Fazit zeigt die positive Einstellung der Führungskräfte gegenüber der Job Rotation, wenn die notwendigen Ressourcen und Rahmenbedingungen der Situation angepasst werden.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
AV Akademikerverlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783639854824
Rok wydania:
2015
Ilość stron:
172
Waga:
0.26 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 1.02
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Flicker, BrunhildeBrunhilde Flicker, MSc. Studium Pflegemanagement an der Donau-Universität Krems, 2012-2015Stationsleitung an der 1. Med. Abteilung und Rheumaambulanz im Hanusch-Krankenhaus in Wien, Österreich.



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