Japan: Neue Arbeitsmarktpolitik gegen Überalterung

ISBN-13: 9783656621836 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 20 str.

Henghui Huang

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1.7, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Soziologie des Arbeitsmarktes, Sprache: Deutsch, Abstract: Japan ist harter und fruher als andere Industriestaaten von der Uberalterung betroffen. Einerseits erreichte das Angebot an Arbeitskraft in Japan bereits 1995 seinen Hohepunkt, in Deutschland wird dies erst zwischen 2010 und 2020 eintreten. Der Altersquotient - also die Anzahl der Menschen im Alter uber 65 Jahren im Verhaltnis zu den Menschen zwischen 20 und 64 Jahren - erreichte in Japan im Jahr 2000 bereits 28%, in Deutschland lediglich 26%. Der Fachkraftemangel droht somit fruher und starker in Japan als in Deutschland. Anderseits verzichtet Japan bis heute trotz des Arbeitskraftemangels auf auslandische Arbeitsnehmer. Welche arbeitsmarktpolitischen Manahmen hat Japan durchgefuhrt, um die negativen Auswirkungen der Uberalterung auf den Arbeitsmarkt zu kompensieren? Diese Fragestellung ist besonders interessant fur die Lander, die spater vor den gleichen Problemen stehen werden. Die japanischen Erfahrungen konnen ihnen Anregungen bieten, welche Manahmen sie auer Migrationsforderung noch als Problemlosungen verwenden konnen. Die Manahmen haben in Japan zumindest innerhalb eines Jahrzehntes funktioniert, weil es von 1995 bis heute noch kein Anzeichen gibt, dass Japan seine Wettbewerbsfahigkeit durch die Uberalterung verloren hat. In der vorliegenden Arbeit werde ich mich mit der oben genannten Fragestellung beschaftigen. Ich werde zuerst das Uberalterungsproblem und die traditionelle Arbeitsmarktpolitik in Japan erklaren. Dann stelle ich drei arbeitsmarktpolitischen Manahmen dar, mit denen Japan gegen die Probleme der Uberalterung kampft: mehr Einstellungen von Alteren, starkere Partizipation von Frauen und Schaffung von Arbeitsplatzen im Ausland. Schlielich werde ich die Ubertragbarkeit dieser Man