ISBN-13: 9783656913016 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 146 str.
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 1,3, Beuth Hochschule fur Technik Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Corporate Social Responsibility, kurz CSR, erlangte durch die Medien in den letzten Jahren eine immer groere Bedeutung. Durch die Globalisierung, den Klimawandel und der Finanzkrise wird vermehrt Kritik an der Wertschopfung von Unternehmen laut. Die vorrangigen Produktions- und Arbeitsbedingungen, vor allem in den Entwicklungslandern, stoen zunehmend auf Ablehnung. Aber auch verursachte Naturkatastrophen, ausgelost durch unachtsames Handeln von Unternehmen, scharfen das Bewusstsein der Konsumenten. Der Konkurrenzdruck der Firmen untereinander, sich auf den nationalen oder internationalen Markten zu behaupten, setzt die Unternehmen zunehmend in die Pflicht, derartige Katastrophen zu vermeiden, um Gewinnverluste, auch auf dem Gebiet der Reputation, zu kompensieren. Die landeruberschreitenden Wirtschaftsaktivitaten der Unternehmen und die unterschiedlichen nationalen Gesetzgebungen erschweren ein weltweit annahernd ahnliches juristisches Verfahren gegenuber Verstoen, in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Umweltverletzungen. Trotz zahlreicher Prinzipien, Leitsatze und Richtlinien, wie z. B. den Global Compact Prinzipien oder den GRI Richtlinien, konnte bis heute kein international gultiges Rahmenkonzept fur nachhaltiges Wirtschaften von Unternehmen gefunden werden. Durch Key Performance Indicators (KPIs) wird schon seit langem versucht unternehmerische Verantwortung zu bewerten. Jedoch ist ein messbarer Vergleich oft schwierig, wenn nicht unmoglich, aufgrund der unterschiedlichen Strategieausrichtungen, Branchen und Groen der Unternehmen. Durch die Untersuchung soll diese Problematik analysiert werden. Es soll geklart werden, ob CSR durch KPIs messbar gemacht werden kann bzw. ob es uberhaupt moglich ist, einen festgelegten Indikatoren-Katalog auf alle Unternehmen anzuwenden, mit dem Zie