Intuition ALS Effektive Ressource Moderner Organisationen: Eine Theoretische Und Empirische Analyse

ISBN-13: 9783658034658 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 138 str.

Thomas Holtfort

Opis

​Intuition stellt in der heutigen rational gepragten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, dass Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren konnen und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmoglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Moglichkeitsraume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik fuhrt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Moglichkeiten der Unternehmenswelt ein.

Spis treści

Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes.- Fazit und Ausblick.

O autorze

Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management.

Blurb

Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmöglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik führt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Möglichkeiten der Unternehmenswelt ein.

 

Der Inhalt

·         Organisationale Begrifflichkeiten und Organisationstheorien

·         Intuition: Relevanz des Unbewussten

·         Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes

 

 

Die Zielgruppen

·         Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie

·         Führungskräfte im Bereich des Management, Berufscoaches und Wirtschaftspsychologen

 

Der Autor

Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL, insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie, an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management.